訪問介護員のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社は、地域社会に必要とされる法人を目指していますので、その ために必要と考えるあらゆる社会貢献活動の参加を大切にしていま す。

当社は、地域社会に必要とされる法人を目指していますので、その ために必要と考えるあらゆる社会貢献活動の参加を大切にしていま す。

当社は、地域社会に必要とされる法人を目指していますので、その ために必要と考えるあらゆる社会貢献活動の参加を大切にしていま す。

当社は、地域社会に必要とされる法人を目指していますので、その ために必要と考えるあらゆる社会貢献活動の参加を大切にしていま す。

当社は、地域社会に必要とされる法人を目指していますので、その ために必要と考えるあらゆる社会貢献活動の参加を大切にしていま す。

利用者に寄り添える訪問介護サービスを、適切に提供することによ り、公正と信頼されるよう努めています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

単身高齢者向けの共同住宅の管理運営（１棟約３０名・現在１６棟 ）

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

社会福祉法人運営のため、営利事業ではなく、幅広い公共福祉サー ビスを提供しています。地域に根ざした、よりよい法人にしていく ために、職員が協力しあっています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。