訪問介護のハローワーク求人 - 鹿児島県 薩摩川内市

重度な障害を持った人が主体性を持ち、自分らしく地域で生活でき る様にプログラムやカウンセリング、公的な制度を使った介助派遣 をトータル的に行っています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

私達は、保健・医療・福祉を通じて地域社会に貢献します。 川薩地区における唯一の公的医療機関及び総合病院です。 看護職員の教育も段階的到達目標を掲げ取り組みます。

平成２４年に開設。利用者一人ひとりのニーズに真心こめてお応え できるよう職員一同取り組んでいます。職員も一緒に成長できる職 場づくりを目指しています。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています 。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます 。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

昭和４９年に社会福祉法人を設立以降、薩摩川内市樋脇町を中心に 展開し、薩摩川内市中心部にも施設を開設。平成２９年には鹿児島 市にも特養を開設。北薩地域では最大規模の社会福祉法人です。

薩摩川内市にある周辺地域の利用者の自宅にお伺いし、訪問看護・ 訪問リハビリサービスの提供を行っています。

障害児・者１人１人の自立に向け、「寄り添い・支える」支援を目 標とし、スタッフ同士が働きやすく楽しい職場になるよう心掛けて おります。

赤ちゃんから、高齢者まで、みなさんの暮らしをサポートします。 グリーンコープの組合員さんたちによる「やさしい目線による、や わらかい手」が、特徴の事業です。

薩摩川内市を中心に介護サービス、老人デイサービス等に前向きに 取り組む活力ある職場です。