設備のハローワーク求人 - 東京都 国立市

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

和気あいあいで楽しく仕事ができる環境です。また資格が取れるの で独立も可能なのでやる気があれば安定した収入を得られます。

毎日の住まいに関する、安全と快適を創り出す地域密着企業です。 あらゆる建物のメンテナンスを独自のシステムで総合管理を行い、 新しい時代に合ったメンテナンスを考え出しています。

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当社は長年の知識と経験により地元企業、官公庁から高い評価を頂 いております。また知識・技術向上の為、電気工事組合等の団体で も中心企業となり各種講習、セミナーを行っております。

＼地域の水の循環を支える仕事／生活に欠かせない水インフラを支 える事業のため、景気に左右されにくい安定経営です。やりがいを 持ち、安心してスキル・キャリアを積んでいくことができます。

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

若い未経験者を育て、誠実で真面な方が中軸になって行く会社へと 方向転換します。年配の経験者も広く募集しています。女性の設計 未経験者及びＣＡＤ経験者も採用し人材として育成して行きます。

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下記の経営理念のもと全社一丸となり日々邁進しております。 「わが社の目的は従業員とその家族の幸福を実現することにあり、 それを通して社会に貢献することである。」

会社の設立理念である「誠心誠意」の基、業務に取り組んでいます 。社内には各業務に詳しい専属の社員が在籍し、プロフェッショナ ルとして活躍しております。

若い未経験者を育て、誠実で真面な方が中軸になって行く会社へと 方向転換します。年配の経験者も広く募集しています。女性の設計 未経験者及びＣＡＤ経験者も採用し人材として育成して行きます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。