設計のハローワーク求人 - 大分県 日田市

社是は「無いものは創る」　椅子張り技能士といった国家資格の取 得など、スキルアップを応援します。平均年齢は４２才、職人技と 最新鋭機械とを融合した職場です。未経験者でも活躍できます。

当社は公共工事が主体で、工事現場は、県内のほかに熊本県・福岡 県もあります。

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建設用仮設機材のレンタル事業を展開しています。グループ全体で ２８０億円の保有資産があり、九州一円を網羅する営業基盤を構築 し、幅広いユーザーの様々なニーズに日々対応しています。

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

豊かな住まいや大小さまざまな店舗設計・施行に携わり、ひとつひ とつ信頼を獲得しております。お客様とのコミュニケーションを大 切にし、リピーターの輪が広がっております。

自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナ ンバーワン」を誇り、高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型 の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。

建築設計、監理業務

従業員が働きやすい環境を整えています。 ※平均有給消化日数　 前事業年度（２０２３年）１２日

従業員が働きやすい環境を整えています。 ※平均有給消化日数　 前事業年度（２０２３年）１２日

従業員が働きやすい環境を整えています。 ※平均有給消化日数　 前事業年度（２０２３年）１２日

自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナ ンバーワン」を誇り、高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型 の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

同族会社ではなく、会社の方針・売上状況を開示し議論を行い決定 職場環境の改善や専門技術に対し、自分の意見を言える人材を育成 将来的には社長を目指せる会社です。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

社是は「無いものは創る」　椅子張り技能士といった国家資格の取 得など、スキルアップを応援します。平均年齢は４２才、職人技と 最新鋭機械とを融合した職場です。未経験者でも活躍できます。

東海・甲信・九州で高齢者・障害者向けの介護事業を展開しており ます。事業所数は４０か所以上で安心安定の企業です。年齢問わず 施設長・管理者への活躍の道も開けています