送迎ドライバーの求人 - 東京都 中野区

日本最大級の複合福祉施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

民間学童・小規模保育園の運営を通して、０・１・２歳および小学 生のお子さまの成長のサポートと、保護者の方に役に立つサービス を行っています。

経営理念として「自立」「興道」「あきらめない」をモットーに患 者様に対して自信をつけ、自立できる医学的、科学的根拠に基づく 医療介護サービスを提供し、業界の開拓を目指す。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

「ｍｉｋｅｔａ（＝１００歳）が愉しみになる社会を創ります」と いう理念の下、介護保険事業に留まらない多彩なコンテンツを提供 しています（認知症予防脳トレ、メディカルタイチ、トラベル他）

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一 番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を 大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「私たちは、高齢者の方々がその人らしく明るく生き活きと暮らせ るように真心を持ってお手伝いします」を理念としてサービスの質 の確保とプログラムの充実に努め楽しい場を提供しています。