通所介護のハローワーク求人 - 福島県 須賀川市

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、『働き方改革推進企業』『地域未来牽引企業』として選定されています。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、『働き方改革推進企業』『地域未来牽引企業』として選定されています。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、『働き方改革推進企業』『地域未来牽引企業』として選定されています。

平成１２年ＮＰＯ法人として認証され、平成１３年１２月より事業 を開始し、多くの高齢者の介護サービスを担っています。より良質 なケアを目指し、全員が意欲的で明るい職場です。

平成１２年ＮＰＯ法人として認証され、平成１３年１２月より事業 を開始し、多くの高齢者の介護サービスを担っています。より良質 なケアを目指し、全員が意欲的で明るい職場です。

平成１２年ＮＰＯ法人として認証され、平成１３年１２月より事業 を開始し、多くの高齢者の介護サービスを担っています。より良質 なケアを目指し、全員が意欲的で明るい職場です。

平成１２年ＮＰＯ法人として認証され、平成１３年１２月より事業 を開始し、多くの高齢者の介護サービスを担っています。より良質 なケアを目指し、全員が意欲的で明るい職場です。

当法人は定年６５歳、再雇用７０歳で元気な高齢者が利用者のお世 話をする「老・老介護」を推進します。日本人の美徳である「明日 は我が身、お互いさま」の精神を生かしたいと思っています。

訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境を整え 従業員満足度向上に力を入れて行きたいと考えております。施設の １階は地域密着型、２階は認知症対応型にわかれております。