運行管理のハローワーク求人 - 千葉県 船橋市
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千葉県における
この仕事の給与データ
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企業が提示する給与データを、ハローワークが集計したものです。
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検索結果
千葉県 船橋市で働く「運行管理」 ハローワーク求人情報
事業所名非公開 - 千葉県船橋市
月給 200,000円 ~ 240,000円 - 正社員
☆運行管理・配車補助のお仕事を行っていただきます。
・配車係
・配車補助
・ドライバー指示だし
・見積作成
・電話応対
【変更範囲:なし】... ハローワーク求人番号 12090-18501051
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株式会社ジャパン・リリーフ関東 - 千葉県船橋市高瀬町
当社は病院やホテルなどの約2000社の送迎が必要なお客様に対
し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業
務を請負う会社です。
時給 1,280円 - パート労働者
マイクロバスにて、工場で働かれる従業員様の送迎を行います。
中抜け休憩時間は外出、一時帰宅OKです。
*変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13040-24554152
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京成タクシーセントラル株式会社 習志野営業所 - 千葉県船橋市習志野4-16-16
風通しが良く家族的な会社で働きやすい。
全車AT車、ETC、キャッシュレス決済端末機搭載、洗車場、
休憩所、男女別仮眠室完備、駐車場あり
月給 230,000円 - 正社員
■出庫前の点呼
アルコールチェックや健康状況の確認など。
■運行計画の立案
ドライバーのシフト作成、配車の手配、車両メンテナンスの
スケジュール調整など。
■事... ハローワーク求人番号 12090-16354851
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エミタスタクシーアスカ 株式会社 - 千葉県船橋市浜町1-5-101 ファミリータウン4号棟2階
エミタスグループは、半世紀以上にわたり、各地域利用客の皆様に
公共交通機関として、より質の高いサービスをお届けできるよう努
めております。
月給 191,520円 ~ 350,000円 - 正社員
を展開しております。
タクシードライバー以外でもキャリアを積むことが可能です。
運行管理者・総合職へのステップアップが可能となります。
もちろんタクシードライバ... ハローワーク求人番号 12090-16350251
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株式会社クリアスカイ - 千葉県船橋市浜町
未経験者歓迎!充実した研修制度で安心してスタートできます!
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を
ご用意しています。
月給 440,000円 ~ 572,000円 - 正社員以外
ーゴ(軽自動車)
会社貸与の車で通勤にも使用していただきます
【変更範囲:運行管理業務】... ハローワーク求人番号 12090-16052751
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「運行管理のハローワーク求人 - 千葉県 船橋市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
船橋市を管轄する「ハローワーク船橋」について
- 千葉県船橋市湊町2-10-17
- 047-431-8287
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 各線 船橋駅より徒歩15分、バスの場合は京成バス 市役所停留所よりすぐ
- ハローワーク船橋の管轄地域
- 船橋市、習志野市、八千代市、鎌ヶ谷市、白井市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1448件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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