障害福祉のハローワーク求人 - 福岡県 久留米市

ご利用者もスタッフも共に目標をもって笑顔で未来へ前進できるそ んな居場所を作っていきます。一人一人の社会活動・社会参加・人 とのふれあいを大切にしています。居心地の良い職場です。

理念「人々の‘しょうがい’を支援する福祉・教育」

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

「社員と家族の幸福に願っての経営」がモットーです。

株式会社Ｔａｋａ．Ｃｏより令和６年１０月に分社化いたしました ｇｒｏｕｐ会社のビジョン『なりたい生活を実現する』ために地域 に必要なサービスを展開しています。

株式会社Ｔａｋａ．Ｃｏより令和６年１０月に分社化いたしました ｇｒｏｕｐ会社のビジョン『なりたい生活を実現する』ために地域 に必要なサービスを展開しています。

株式会社Ｔａｋａ．Ｃｏより令和６年１０月に分社化いたしました ｇｒｏｕｐ会社のビジョン『なりたい生活を実現する』ために地域 に必要なサービスを展開しています。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

株式会社Ｔａｋａ．Ｃｏより令和６年１０月に分社化いたしました ｇｒｏｕｐ会社のビジョン『なりたい生活を実現する』ために地域 に必要なサービスを展開しています。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。