障害者支援のハローワーク求人 - 福井県

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

発達障がい児、肢体不自由児、知的障がい児、医療ケア児等幅広く 受け入れをしています。 他社と比べ、１事業所あたりの職員数が多いです。

職員が安心して長く働きつづけることができるよう、福利厚生や研 修等の充実、働きやすい職場環境づくりに努めています。

障害特性に配慮した環境や活動を通し、日常生活の充実及び社会的 自立を目指した支援を行う通所施設です。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

知的障害者のための総合施設で県下で最初に設けられた歴史のある 施設、利用者の社会復帰を支援。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

基本的な条項として障害者の雇用創出と自立支援を具現化させる事 に重点を置く、又地域住民の主体形成を図ることを主眼とする。　 平成１８年９月にＮＰＯ法人の認証を受ける。

言葉もない自閉症者を援助することで、少しでも利用者が安心して 生活していけるように努力している。

常に社会に開かれた施設づくりを目指し、地域理解のための交流事 業や、地域参画に努めております。又各施設にて利用者個々に応じ た支援を行っております。　（ゆ－２）

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。