電気設備のハローワーク求人 - 茨城県 日立市

全国の発電所を中心に迅速な業務と正確なデータで信用と実績を誇 る技術集約企業。社員２８０名、うち資格（放射線取扱主任者）取 得者８０名以上、教育研修制度も整っており若手社員が多数活躍中

ＮＴＴ関係下請け会社。 ＪＷＡＹ協力会社。

・建設業許可事業所（一般建設業）。 ・「コスト」「スピード」「発想の切替え」を重視しております。 ・電気工事を通して地域社会へ貢献して行きたいと考えております

茨城、福島、栃木、宮城、東京、千葉、神奈川、静岡、大阪に１６ ヶ所の営業拠点を配置。「お客様第一主義」をモッ卜ーに掲げ、地 域密着型の営業を展開している。土曜日曜休日（完全週休２日制）

官公庁（国・県・市）、日立グループと取り引きがあり、会社創業 以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 また、福利厚生面も充実しています。

主に県北・県央地域の大手企業工場内で、機械設備等の運搬や据付 作業を行っている。会社の創立以来着実に業積を伸ばし、安定成長 を遂げている。

主に県北・県央地域の大手企業工場内で、機械設備等の運搬や据付 作業を行っている。会社の創立以来着実に業積を伸ばし、安定成長 を遂げている。

各官庁関係の学校、施設及び民間の大規模建屋内の内・外工事及び メンテナンスが主体である。 本社（日立市）以外にも北茨城営業所を開設しております。

各官庁関係の学校、施設及び民間の大規模建屋内の内・外工事及び メンテナンスが主体である。 本社（日立市）以外にも北茨城営業所を開設しております。

電気工事の知識や技術を身につけたい方におすすめ。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

・建設業許可事業所（一般建設業）。 ・「コスト」「スピード」「発想の切替え」を重視しております。 ・電気工事を通して地域社会へ貢献して行きたいと考えております

当社は有給休暇の取得率が高く、社員が心身ともに健康な状態で働 けるよう積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、ス トレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズ に応えられることを目標としている。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。