ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-18615051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月17日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
米穀の取扱…県下第１位。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○炊飯工場での炊飯作業及び配送業務など・お米の炊飯及び小中学校への配送と回収、容器の洗浄 （炊飯ＢＯＸは１０Ｋｇ未満の重量です）など 配達エリア：高松市内＊勤務時間帯により仕事内容異なる場合あり＊初回更新後は無期雇用となります「シニア応援求人」６０歳以上応募可社用車：２ｔトラック |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 |
〒760-0066 香川県高松市福岡町３丁目１７－２２ |
| 最寄り駅 | コトデン志度線沖松島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0066
香川県高松市福岡町３丁目１７－２２ |
| 最寄り駅 | コトデン志度線沖松島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り。＊通勤手当は社内規則により支給＊学校がお休みの時は勤務がないです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：鎌田 由美子 |
| 会社所在地 | 〒760-0066 香川県高松市福岡町３丁目１７－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 米穀・食料品の卸売業学校給食の炊飯事業 |
| 事業所番号 | 3701-006108-4 |
| 法人番号 | 3470005000805 |
| ホームページ | http://www.kensyoku.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-18615051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
