３ＤＣＡＤのハローワーク求人 - 富山県

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさらなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

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「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさらなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

コンプライアンスを遵守した健全な事業運営により、２０１３年１ ２月３日に東証一部に上場。技術者のキャリア形成やスキルＵＰを 図る為、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。

当社では、設計・加工・組立・据付まで社内一貫体制で業務を進め ます。一人一人が個別の案件に責任感を持って携わります。女性の 方も設計・加工の第一線で活躍しています。

時代のニーズや市場環境の変化に対応するために、最先端の設備を 導入して積極的な技術革新を続けています。資格取得も積極的に支 援、若手でも新しい事にチャレンジできる機会があります。

お客様第一主義に徹するという方針を基に、共存共栄、社員の生活 向上を目指し日々努カしています。関連会社：大扇産業（株）

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

社員個々の実力が十分に発揮でき、少人数でアットホームな職場で す。

２０１８年経産省の地域未来牽引企業として選定される。また厚労 省のくるみんマーク星２つを取得するなど将来性及び働き易さもあ る会社です。プラスチックのオンリーワン企業を目指しています。

創業以来の職人の感覚・技術を大切にしながらも、最新の工作機械 や自動化を取り入れ、変わってゆくモノ作りの形に柔軟に対応して いける企業です。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

自由な発想で新しい時代に向けて、鍛練された技能を生かし、 設計・施工にチャレンジしている。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

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