ＣＡＤのハローワーク求人 - 東京都 荒川区

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

社会貢献度の高い会社です。３Ｄレーザースキャナー・ドローン等 を活用した新技術にもチャレンジしています。社員は２０～４０代 が多くこれからの社会を担う新技術者の育成に力を入れています。

社会貢献度の高い会社です。３Ｄレーザースキャナー・ドローン等 を活用した新技術にもチャレンジしています。社員は２０～４０代 が多くこれからの社会を担う新技術者の育成に力を入れています。

最先端特許工法により、更なる発展が望める会社です。　 ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｗａｄｉａ．ｃｏｍ

当社は１９６８年の設立以来、職人の技術力、管理力を武器に５０ 年以上の歴史を積み重ねてきた空調設備会社です。個々の能力を伸 ばせるような制度、働きやすい環境作りに力を入れています。

日暮里駅から徒歩６分と交通の便が良く、基本的には週休２日制（ 土日休み）です。雷保護システムメーカーとして関東を中心に業務 を行っております。（（株）サンコーシヤグループ）

当社はＩＳＯによる品質管理のもと、顧客満足をモットーに真心あ る製品の提供に心掛けております。また、物作りを通して技術と知 識の向上をはかり、即戦力になる人材育成に励んでおります。

独自性のある製品と柔軟な発想で建築設備業界に新たな価値を提供 。「得意」や「やりたい」を尊重し、挑戦できる社風が魅力です。 一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にしています。

独自性のある製品と柔軟な発想で建築設備業界に新たな価値を提供 。「得意」や「やりたい」を尊重し、挑戦できる社風が魅力です。 一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にしています。

独自性のある製品と柔軟な発想で建築設備業界に新たな価値を提供 。「得意」や「やりたい」を尊重し、挑戦できる社風が魅力です。 一人ひとりが輝ける職場づくりを大切にしています。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

安全第一、創意工夫、組織の協和を品質方針に定め年度毎に社内目 標を掲げて各部門目標を設定しています。創業以来順調に業績を伸 ばしています。ベテラン社員が多いので親切丁寧に指導できます。

当社はＣＡＤ・パソコンを使用し、マンション等の住まいに合わせ てお客様が一生使っても飽きのこない特注造作家具の設計から施工 までを受けています。

益田市と連携し建築業界を目指す若手を応援するため専門進学の奨 学金、独自の制度も設立。長く働ける会社を目指して社員の「安定 した暮らし」を大事にしています。評価により昇給もしています。