ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-08012451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月19日(30日前)
- 応募期限:8月31日(あと43日)
地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎技能実習生受入れ企業への訪問、監査対応を行います ◎賃金台帳や労働条件の確認を行います ◎労働環境のチェックと是正指導をします ◎トラブル発生時の対応や相談を行います ★シニア世代も無理なく活躍できる自由な働き方ができます! ★直行直帰OK!自分のペースや都合に合わせて働ける環境です。 ★丁寧に指導します!業界未経験の方も安心してご応募ください! ★実習生と企業、どちらも支える大切な仕事です! ★外国人実習生が安心して働けるようサポート! 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般的なエクセル・ワードスキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒472-0023 愛知県知立市西町西73 GTS協同組合 |
最寄り駅 | 知立駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時20分〜17時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業内保育所を完備!(知立事務所に併設)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業総合職、一般職において1~6級の職能資格制度がある
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 「2024年度の経営方針を私たちが決めます!」 社員主導で、積極的に10年後の組合の未来を創造しています。 私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。 今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で きます。 入社後3ヶ月間のOJT指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先 輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。 業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に 相談できる環境が成長に繋がります。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新入社員研修(社外)への参加 階層別教育(チームリーダー、グループリーダー、係 長) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町上流5―3 GTS協同組合 |
最寄り駅 | 名鉄 知立駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
特記事項 | 【60歳以上の方大歓迎】 *有給休暇は就業日数により比例付与します。 *加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ◎未経験の方も大歓迎! ◎新しいことに挑戦したい方や、ブランクのある方も大歓迎! ◎年齢に関係なく、前向きな姿勢や努力をしっかり評価します! ◎社内イベントも盛んで、明るく楽しい職場環境です♪ *マイカー通勤:無料駐車場あり |
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管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:丹羽 清 |
会社所在地 | 〒472-0023 愛知県知立市西町西73 |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
事業内容 | 外国人技能実習生の受入れ・生活サポートを幅広く実施。 来日前の現地教育から、日本での生活支援まで幅広く対応。 人材教育・研修や物品の共同購買も行い企業を支援。 |
メッセージ | 【経営方針は私たちが創ります!】 社員が主体となり、10年後の未来を描きます。 チーフクラスが中心となって年度方針を決定。 今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生しました。 入社歴に関係なく、事業の中核を担うリーダーを目指せます。 【充実のOJT体制で成長をサポート】 入社後3か月間は先輩社員が1対1で研修や業務の引継ぎを担当。 わからないことや不安なことはいつでも相談できる環境です。 相談しやすい風土があなたの成長をしっかり後押しします。 【年齢・性別・国籍を問わず、多様な社員が活躍中!】 18歳から65歳まで幅広い世代がそれぞれ活躍しています。 女性管理職率46%、産休取得率100%で安心の職場環境。 保育園も完備しており、子育てしながら働ける体制です。 希望に応じて人事異動ができる自己申告制度もあります。 【社員の多彩な活動も応援!】 現役スポーツ選手として活躍する正社員も多数在籍しています。 (サッカーなど多様な分野で活躍中です) |
事業所番号 | 2311-614877-0 |
法人番号 | 6180305005217 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-08012451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。