ＩＯＴのハローワーク求人 - 兵庫県

旺盛な開発力。最新の製造設備ライン。日本国内はもとより、世界 各国ヘの販売。 ◆Ｈ３０年「地域未来牽引企業」として選定。

ワーク、ライフバランスが調整しやすく、夏季休暇制度を廃止し年 度内で自由に取得でき、１時間単位の時間休取得も可能です。

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技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

回転灯以外の表示灯、ＬＥＤ表示ボード等の情報機器分野でも近年 市場が急成長しており、より付加価値の高い情報伝達ツールの開発 に取り組んでいます。本社・大阪市：２７０１－６２５８５９－３

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。

クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし幅広い技術 領域から最適なソリューションサービスを提供します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続ける イノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展 開しています。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続ける イノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展 開しています。

クライアントの要望に沿ったスキル要件をヒアリングし幅広い技術 領域から最適なソリューションサービスを提供します。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています ２０２４年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて 取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞

ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています ２０２４年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて 取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞