ＩＴエンジニアのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。モットーは「人を 磨いて技術を磨く」充実した研修制度、福利厚生が整っています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

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ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

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ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

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一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。

年休１３０日、未経験向けスタートアップ研修あり、独自福利厚生 ５４種、完全週休２日制、資格取得支援金制度あり、自社プロダク トあり、リモート制度あり

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の 方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低 いのも当社の特徴の一つです。

ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

創業以来順調に業績を伸ばし、独立系ソフトウェア会社としてユー ザー系、メーカー系を問わず　幅広いソフトウェア開発ニーズに対 応。

風通しがいい

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。