職種

一般事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

部署により業務内容は異なりますが、いずれも事務職となります。配置部署は内定後決定いたします。ワード・エクセル等パソコン操作、電話対応は共通した業務です。【主な業務】・会員および役員等を対象とした会議・研修会等の企画・運営・会員および郡市医師会への情報発信　（医療や法改正に関する通知文書の作成、印刷・封入）・会員向け広報誌の発行業務・役員や行政との連絡調整・会計・経理業務（給与・賞与計算、年末調整、決算書作成等）・保険業務・ＩＴインフラ管理業務　＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

Ｗｉｎｄｏｗｓ系サーバー・Ｌｉｎｕｘ系サーバーの管理、ホームページの管理、ネットワークエンジニア業務の経験のある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳を定年とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒060-8627
北海道札幌市中央区大通西６丁目６番地

最寄り駅

地下鉄　大通駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

206,507円〜254,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

186,900円〜220,000円

定額的に支払われる手当

調整手当5,607円〜6,600円住居手当14,000円〜28,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当１１５００円　時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、職務手当、管理職手当、寒冷地手当及び期末手当※基本給の額　当会規程による高校および大学卒業初任給の額です。　経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

4.30％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜18時00分

特記事項

（１）基準時間（２・３）午前８時から午前１０時までの３０分刻みで始業し、　午後４時から午後６時までの間の３０分刻みで就業。　生活上のニーズに合わせて勤務時間を選択できます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急業務対応等のときの時間外労働と休日労働は、年６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始６日間※平日の残業、部署により休日出勤があります。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（グループ保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

当会独自の「職務の級分類基準表」を作成し、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・休日は労働基準法で定められた以上（年間１２０日以上）あります。・休暇は労働基準法や育児・介護休業法等で定められた以上の独自の有給休暇等を設け、さらに負傷・疾病や地震・火災・風水害の災害等で勤務が不可能となった場合は勤務を免除する制度があります。・法定外手当（調整手当、住宅手当、管理職手当、職務手当など）の支給制度があります。・定期健康診断は労働安全衛生法で定められた法定項目以上の検査を実施しています。・季節性インフルエンザ予防接種費用の全額を負担しています。（接種は任意）・職員貸付金制度があります。

研修制度の内容

・新入社員研修・ハラスメント研修・サイバーセキュリティ研修・全国公益法人協会など主催の法人運営に関する研修会　（担当職員）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

両立支援

妊娠・出産に関する休暇、子の看護等休暇、介護休暇などを有給休暇としています（一部無給休暇あり）。その他、下記の制度があります。・育児目的休暇（３歳まで）・養育両立支援休暇（３歳から小学校就学前まで）・育児等短時間勤務（小学校就学前まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

医師を会員とする非営利型一般社団法人。大正２年に設立され（たのち、昭和２２年新生医師会として再出発し、）現在まで１００年を超える歴史があります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後25日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

その他（別途通知）

選考場所

〒060-8627
北海道札幌市中央区大通西６丁目６番地

最寄り駅

地下鉄　大通駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

志望動機書　８００字以内

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

　書類選考後の１次面接の際に適性検査（Ｗｅｂ受検）を　実施します。

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

吉野・荒井（ヨシノ・アライ）

電話番号

011-231-1433

FAX

011-221-5070

Eメール

jinjika@m.doui.jp

特記事項

【受付期間】令和７年１１月３日（月・祝）　～１１月１４（金）午後５時　※応募状況により、受付期間より早く締切る場合があります。【採用時期】令和８年４月１日（水）●応募書類：履歴書（所定用紙）、志望動機書（所定用紙）　職務経歴書（所定用紙なし）　所定用紙は当会ホームページ「職員採用情報」からダウン　ロードできます。メール送信もいたします。●応募方法：求職者マイページ・メールで対応。　期間内に、応募書類とともにご応募ください。　メール応募の場合は件名を「北海道医師会職員求人応募の件　【氏名を入力】」とし、メール文の最後に署名（氏名・自宅　住所・連絡先電話番号・メールアドレス）を記載してください。●書類選考結果の通知：１１月下旬を予定しています。●適性検査・面接日時：別途お知らせします。＊資格を問わずにご応募いただけますので、北海道の医療を　支える事務の仕事にご興味のある方は是非ご応募ください。

管轄ハローワーク

札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌）

会社名

一般社団法人　北海道医師会（イッパンシャダンホウジン　ホッカイドウイシカイ）

代表者名

会長：松家　治道

会社所在地

〒060-8627 北海道札幌市中央区大通西６丁目６番地

従業員数

企業全体

43人

就業場所

43人（うち女性：17人、パート：0人）

設立

大正2年

事業内容

医師の教育・研修や北海道民の健康を守るため医療機関との連携や災害時の医療体制の整備等、広大な道内全域にわたる医療ネットワークの構築に向け、様々な取り組みを展開しています。

メッセージ

　北海道医師会は大正２年に設立され（たのち、昭和２２年新生医師会として再出発し、）現在まで１００年を超える歴史があります。　北海道は、広大な面積の中に極度の人口集中地域と過疎化地域とが混在し、その医療体制の維持は非常に困難な状況にあります。そうした中、私たち北海道医師会は、全道の郡市医師会及び３大学医師会との連携を深めながら、道民の安心安全のために様々な取り組みを進めております。　また、職員が仕事と私生活を両立しながら豊かな生活が送れるよう、法定以上の特別有給休暇の制度や年間の休日も１２０日以上取得できる環境を整えるとともに、住宅手当を支給するなど福利厚生にも力を入れております。　医療・福祉に関する知識や事務経験は問いませんので、北海道の医療を支える事務のお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。

事業所番号

0101-000477-8

法人番号

3430005000932

ホームページ

http://www.hokkaido.med.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください