【パート】介護職員(住宅型有料老人ホーム一福荘)
株式会社H.T.L.
求人番号:01020-05328161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月21日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【パート】介護職員(住宅型有料老人ホーム一福荘)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホーム「一福荘」において「訪問介護業務」および
「有料老人ホーム業務」を兼務していただきます。(定員16名)
◆訪問介護業務(身体介護・生活援助)・・・詳細は特記欄参照
◆介護保険以外の有料老人ホーム業務全般
食事盛付・食事誘導・配膳片付け、施設内清掃、見守り
※2回目以降は1年ごとの更新となります。
【変更範囲:会社の定める範囲】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー1級または2級の方も応募可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルへの数字・文字の入力程度
丁寧な研修あります - 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年6月1日〜2026年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
-
〒041-0851
北海道函館市本通1丁目22番13号「住宅型有料老人ホーム 一福荘(いっぷくそう)」 - 最寄り駅
- 市電「杉並町電停」・「柏木町電停」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,135円〜1,175円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,075円〜1,075円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当60円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *早番手当:500円/回 ※就業時間(1)のみ
*資格手当:初任者研修修了者500円
実務者研修修了者500円~3,000円
介護福祉士3,000円~10,000円
(※金額は勤務時間数による)
*通勤手当:通勤距離(キロ)×20円×日数
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
7時00分〜13時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- (1)と(2)のシフト制、または7時~13時の間の6時間程度
で相談に応じます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト表による(休みの希望は相談に応じます。)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 5年勤続・10年勤続表彰あり。内容は
報奨金・特別休暇5日
健康診断や、予防接種など健康応援に
一人 7,169円支給
ヨガ・リラクゼーションなどの
セレクト研修メニューあり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護技術研修、オムツ交換・清拭・特浴など
優秀な方は、講師に推薦制度あり
月1回の目的別研修あり、ズームなどを活用
研修はすべて勤務時間内です - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 介護休業制度の使用実績あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設敷地内禁煙
- 会社の特長
- 企業理念「かかわる人、すべてが幸せ」
スタッフの生活状況や将来のライフプランに合わせた働き
方をともに探り、永く働くことができる職場を作っています
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒041-0851
北海道函館市本通1丁目22番13号 - 最寄り駅
- 市電「杉並町電停」・「柏木町電停」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参願います)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *ハローワークから紹介時の事前連絡 必要
*オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
木村 久美子 - 電話番号
- 0138-86-6074
- FAX
- 0138-86-6075
- Eメール
- info@htl.sakura.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *無料駐車場あり
*勤務条件により、有給休暇、社会保険法定通り
◆弊社は、ヘルパーステーションとデイサービスと
住宅型有料老人ホームを運営しています。
◆五稜郭公園に隣接した、落ち着いた雰囲気に包まれた施設です。
◆60歳以上の方の応募歓迎!
「かかわる人、すべてが幸せに」の会社理念に沿ってサービスを
提供させていただいています。
【訪問介護】の業務内容について
安否確認、必要な方への食事介助・衣類の着脱介助・排泄介助
体位変換、身体整容、起床就寝介助、車椅子への移乗・移動介
助等
介護記録(スマホ内システム「ケアパレット」への簡単な入力
◆事業所からのメッセージもご覧下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 函館公共職業安定所(ハローワーク函館)
会社情報
- 会社名
株式会社H.T.L. - 代表者名
- 代表取締役:木村 久美子
- 会社所在地
- 〒041-0851 北海道函館市本通1丁目22番13号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 17人(うち女性:17人、パート:11人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- ヘルパーステーション、地域密着型デイサービス、
住宅型有料老人ホームを運営。 - 年商
-
- 令和4年:1億1,000万円
- 令和5年:1億2,000万円
- メッセージ
- *会社の理念は「かかわる人、すべてが幸せに」です
*施設2階1フロアが有料老人ホームスペースです
*入居者の方の平均介護度は約2
*1週間の勤務日数について、増やすことは可能です - 事業所番号
- 0102-615424-0
- 法人番号
- 1440001006934
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は函館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01020-05328161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社H.T.L.」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の函館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。