フロント係/正社員
北海道PKホテルマネジメント株式会社 プレミアホテル キャビ
ン帯広
ン帯広
求人番号:01040-11274751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月15日(55日前)
- 応募期限:12月31日(あと22日)
求人の概要
- 職種
- フロント係/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- プレミアホテルキャビン帯広で宿泊部門フロント係を募集します。
〇チェックイン、チェックアウト業務
〇電話予約
〇パソコン業務
〇お客様ご案内、キャッシュ(精算)業務等
*はじめの1ヶ月程度は先輩社員がフォローに入るので未経験者で
も大丈夫です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン(ワード、エクセル)操作可能な方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限未満の求職者を募集するため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒080-0011
北海道帯広市西1条南11丁目 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 道内3店舗(旭川、札幌)
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- ホテル手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当
*賃金は経験等により決定します
※通勤手当は当社規定による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜23時00分
8時00分〜23時00分の時間の間の9時間- 特記事項
- 9時間拘束、1時間休憩を基本とする。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、大規模な宴会への対応などの場合、年6回、月60時間、
年間560時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 北海道内3都市(札幌・旭川・帯広)に展開するビジネスホテルの
プレミアホテルキャビン。ススキノ・旭川・帯広
には天然温泉もあります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒080-0011
北海道帯広市西1条南11丁目 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *適性検査(web適性検査)あり
*応募書類にEメールアドレスを記載してください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
清水 裕明 - 電話番号
- 0155-66-4205
- FAX
- 0155-23-0085
- Eメール
- hiroaki.shimizu@premierhotel-group.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *グループホテルへの転勤あり(一定の経験を積んだ後)
*就業時間についての詳細は面接時に説明します。
*車通勤の場合、無料駐車場あり(車通勤は一定の審査あり)
*昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動
*表彰制度あり/社長賞・総支配人賞・新人賞・グッドコメント賞
優秀社員グアム研修旅行・永年勤続表彰
定年退職表彰など
*グループ関連施設割引制度あり
*ホテル内天然温泉入浴無料
◎年齢:18歳以上~労働基準法そのほかの法令の規定により年齢
制限が設けられているため
H55
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)
会社情報
- 会社名
北海道PKホテルマネジメント株式会社 プレミアホテル キャビ
ン帯広- 代表者名
- 支配人:清水 裕明
- 会社所在地
- 〒080-0011 北海道帯広市西1条南11丁目
- 従業員数
-
- 企業全体
- 152人
- 就業場所
- 50人(うち女性:25人、パート:10人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ホテル業(宿泊・天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽
施設等の運営) - メッセージ
- 帯広市内では最大客室を保有しているビジネスホテルです。
接客、事務作業がメインとなりますが、ステップアップとして
経理業務、売上管理、育成マネジメント業務となど、業務種類は
多岐に渡ります。
お客様対応のスペシャリストを目指したい方、ホテルの裏方業務で
経験を積みたい方はおススメです。 - 事業所番号
- 0104-917224-1
- 法人番号
- 7430001060877
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-11274751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「北海道PKホテルマネジメント株式会社 プレミアホテル キャビ
ン帯広」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の帯広公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。