電気工事士 【見学・体験可能】
佐藤電気 株式会社
求人番号:01060-00681361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月26日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士 【見学・体験可能】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
将来の幹部候補
- 仕事の内容
- ≪電気工事全般≫ *官公庁施設、一般住宅、店舗、工場等の電気工事の作業業務 *建物等が使えるようになるまでの電気工事をパッケージしてお客様に提供する仕事(作る・使える・見える・動く) *故障等の対応(不具合の探索、測定、原因を特定し修理や取替等)・建物などの配線作業(脚立足場等を利用して配線)・コンセント、照明器具、スイッチなどの機器の取付(腰道具等を着け作業)・配線、機器の取付後の試験、確認作業(測定機器の使用) 変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事経験者(未経験者も応募可能です)
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒094-0007
北海道紋別市落石町5丁目9番地の50 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 10,000~60,000円家族手当 5,000~10,000円住宅手当(単身者)10,000円現場手当 10,000~30,000円基本給は年齢・経験により決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- 技術の向上と社員の輪が有り、明るい職場です。公共事業の受注も増え、着実に業績を伸ばしている企業です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒094-0007
北海道紋別市落石町5丁目9番地の50 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒094-0007
北海道紋別市落石町5丁目9番地の50
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
佐藤 慎司 - 電話番号
- 0158-24-7234
- FAX
- 0158-24-7745
- Eメール
- s-sato@satoudenki.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●未経験の方でも、電気工事関係に興味のお持ちの方の応募について歓迎します。 ●資格取得者については、資格手当を支給します。●各種技能講習(高所作業車・移動式クレーン等)係る援助制度あります。※選考については、面接を重視いたします。 応募希望者は、履歴書・紹介状を所在地宛て事前に 提出して下さい。後日、面接日時等の連絡をいたします。※地方からの応募者については、住宅の斡旋等も相談に 応じます。(単身者は住宅諸手当もあります。)働き方や職場環境の向上の積極的に考え、持続可能な地元建設業の一環を担う企業を目指します!※最寄りのバス停 落石町6丁目から 徒歩20分(北紋バス)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)
会社情報
- 会社名
佐藤電気 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 正春
- 会社所在地
- 〒094-0007 北海道紋別市落石町5丁目9番地の50
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 建築物の電気設備工事、各種産業機械プラント設備工事(強電)公共インフラに関わる電気設備工事(ロードヒーティング、道路照明など)
- メッセージ
- 公共インフラに関わる電気設備工事(道路照明、上下水電気設備、ロードヒーティングなど)、建築物の電気設備工事、各種産業機械プラント設備工事(強電)、消防設備に関わる工事などを行っている会社です。国や道や自治体が進めるインフラ整備(道路、水道、公共施設など)において、生活する上で重要な役割や責任の一部を電気工事で、社会に貢献し責任のある仕事です。高いチームワークと技術向上心を兼ね備えた、風通しの良い職場環境です。お互いを支え合う温かい雰囲気を尊重し、安心して成長できる環境が整っています。未経験の方でも、電気工事関係に興味のお持ちの方の応募について歓迎します!未経験は、伸びしろ。まっさらなあなたを、一流の電気工事へ。
- 事業所番号
- 0106-002053-1
- 法人番号
- 3450001009414
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00681361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「佐藤電気 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の紋別公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。