（契）メーター交換補助作業員／未経験可・年間休日１２５日

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：01230-08517761

採用人数：1人
掲載開始日：5月19日（3日前）
応募期限：7月31日（あと70日）

求人の概要

職種

（契）メーター交換補助作業員／未経験可・年間休日１２５日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

○建物のメーター交換作業を行っていた社員が部署変更により業務　を離れたため、人数が不足になり急募します。○主な業務は現場までの運転やメーターを設置する手伝いなどです○業務ではパソコンを使用する可能性があります。○サポート業務のため、特別な資格は不要です。○メーターの重さは様々ですが、時に二人がかりで持つような重量　のものもあります。○急募のため現時点では１年単位の契約社員として募集しますが、　入社後やる気があり資格を取得された場合は、雇用条件の見直し　（正社員登用・昇給など）もできます。※業務の変更範囲：会社が定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

基本的な入力程度ができる方（業務で簡単な入力作業を行う可能性もあります）

年齢

試用期間

あり（３カ月（業務習得状況により短縮あり））

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
本人希望契約社員しかいないため、現時点では正社員登用実績なし

勤務地

北海道札幌市白石区

地下鉄菊水駅・新道東駅・ＪＲ苗穂駅から車で約１５分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

200,000円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 28日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項: フレックスタイム制を導入しています。業務に合わせて始業／終業時間、出勤／休日を決められます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 臨時の受注、納期変更および緊急的な業務の変更

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

120分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 会社規定公休カレンダーに準ずる

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ＊安全装具品（ヘルメット・作業服・安全靴等）は貸与します＊工具類も原則会社貸与です＊業務で使用する軍手等の消耗品も原則会社支給です＊業務に必要な資格の費用は原則会社で負担します＊自社内含め関係先の教育機関を活用し資格を取得できます＊２０２５年度から【失効年次有給休暇積立制度】を導入予定です
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
喫煙室を設けております。喫煙可能区域での業務なし

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊業務従事者の部署変更により人員不足のため急募します。＊安全装具品（ヘルメット・作業服・靴等）や工具は貸与します。＊将来的に中型免許等を必要とする作業に関わっていただく可能性　もありますが、業務に必要な資格取得費用は会社負担です。＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あります。＊通勤手当は自宅から会社までの距離に対する非課税限度額を支給　します。（会社規定により支給）＊原則週休二日制、有休も取得しやすい環境です。＊受注先が大手で安定しており、確かな将来性があります。＊清算期間１カ月のフレックスタイム制を導入しています。コアタ　イムがないので、業務に合わせて出退勤時間や出勤／休日を決め　ていただけます。＊メーターの重量は様々で、３０ｋｇなどの重量があるものもあり　ますが、一人に持たせるようなことはありません。＊失効年次有給休暇積立制度を導入しています。消滅してしまう年　休を取りためておき、万一の際に使用できます。＊面接日時調整可能です。入社日の相談に応じます。＊事前の職場見学や質問だけでも歓迎します。＊前職や資格を考慮し給与を設定致します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 56人
就業場所: 56人（うち女性：8人、パート：1人）

事業内容

当社は北海道ガス傘下のガス工事施工会社です。ホテル／オフィス等一体型の複合施設や病院・工場等の大型物件やマンションなど、札幌圏の主だった複合施設や大型物件は大半が弊社施工です。

メッセージ

＊ガスはライフラインの一つであり、生活する上でなくてはならな　いものです。ガスの配管を通じて皆様の生活をより便利にする一　助を担う会社です。＊建設業は一昔前だと「きつい」「汚い」「危険」の【３Ｋ】と呼　ばれていましたが、現在は国土交通省が提唱する【新３Ｋ】へ取　り組んでいます。＊【新３Ｋ】とは「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる　」を指します。＊弊社では完全週休二日制・年間休日数１２５日・有給休暇の取り　やすさなど、現代の働き方に沿った労働環境の実現を目指してい　ます。＊２０２６年度から、清算期間１カ月、コアタイムなしのフレック　スタイム制を導入しています。業務に合わせて出退勤の時間や出　勤／休日を決めていただけます。＊賞与は原則正社員が支給対象となります。