職種

営業職（事務～ルート営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■未来の水環境を守る仕事■　業務拡大につき営業職を募集します　●育成に注力しているので未経験の方でも安心　●年間休日１２５日なのでプライベートとも両立しやすいです〈イメージ：営業職の場合…〉○１：入社後まずは、商品管理や営業事務、取引先への配達業務等で知識を深めていただきます。（約１年程度）○２：その後、青森県内の商社や卸売店・水道工事店など、既存のお客様へのルート営業やメンテナンスに携わっていただきます。※弊社は「ものづくりは人づくりから」を基本に、段階にあわせて習得できるよう育成にも注力しておりますのでご安心ください。※社用車使用＊業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル　初級レベル（使用経験）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続キャリア形成

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

職務手当が１５０００円となる。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

青森県青森市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める就業場所（詳細は面接時にご案内します）

賃金

175,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当

職務手当15,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※家族手当　１００００円～※各種資格手当（社内規定による）※次世代育成支援金：３００００～５００００円／人　（小学校、中学校、高校、大学入学時）※賞与：新入社員前年分の支給実績（中途含む）　２年目以降支給実績　４．５カ月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

23日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

※基本的に土・日・祝は休み※年末年始・お盆は休み

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定により明示（年１回の評価により決定）

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙可能場所あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。（適性検査、簡単な筆記試験を行います）

担当者

特記事項

※マイカー通勤可：無料駐車場あり※企業年金：長野県機械工業企業年金基金に加入●【どんな会社】「水とともにゆたかな社会を創造する」不凍栓をはじめ、水栓柱、ろ過装置など、水と暮らしに関わる製品を数多く手がけ「水のあるゆたかな暮らし」の実現に貢献。水道の凍結を防ぐ不凍栓で高い国内シェアを持ち、上水道の装置類は業界トップシェアを維持しています。　●【働き方改革】水曜日はノー残業ＤＡＹ（月の残業時間は１０時間以下）●【次世代育成支援】社員の子供たちへ、小中高大各学校への進学時に「次世代育成支援金」を支給するなどの施策を実施しています。※詳しくは「事業所からのメッセージ」やよろしければ社員の声など弊社ＨＰもぜひご覧ください。ご応募を心よりお待ちしております。

管轄ハローワーク

青森公共職業安定所（ハローワーク青森）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

200人

就業場所

6人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

不凍水栓、水抜栓、その他周辺機器などの給水装置類、及び各種ろ過装置類の製造・卸売業［本社：長野市］

メッセージ

○弊社は水と環境をテーマに「不凍給水装置と循環ろ過装置」を製造販売している『水の総合卸メーカー』です。○上水道用不凍給水装置類は業界トップシェアを維持しております。○企業理念である「使う身になって」という理念のもと、より豊かで快適な「水のある暮らしを」めざし「ものづくりは人づくりから」を基本に、さまざまな階層別教育や独自の手法による人材育成に力を注いでいます。○働き方改革や次世代育成支援などにも取り組みを実施しており、残業時間削減については毎週水曜日をノー残業Ｄａｙとして運用したり、業務改善などにより月１０時間以下まで残業時間を削減しました。○社員の子供達に対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育成支援金」を支給する等の施策を実施しています。○未来の水環境を守る仕事に私たちと共に頑張っていただける方、応募お待ちしております。

事業所の特記事項

共済は中退共に加入（採用後加入）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください