配管工・配管工見習い
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：02030-03658361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 配管工・配管工見習い
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 管工事業務全般
生活に必要不可欠な上水道設備の工事をしています。
小規模な工事が多いですが、小さな仕事も誠実丁寧な
対応を心がけています。
【主な仕事内容】
一般住宅の漏水、トイレ、風呂、ボイラー等の水まわりの工事
（屋内外給排水配管・付随する土木作業・機器取付・修理など）
※業務上社用車を運転していただきます。（ＭＴ２トン車など）
【変更の範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可管工事の実務経験
※未経験の方も応募可能です※ - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢７０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
青森県弘前市
現場は、主に弘前市内
（資材置き場で社用車に乗り換えて現場に行きます） - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
168,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 168,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・管理職、役職手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当
・時間外手当 等を当社規程により支給
※月給：欠勤控除を伴う月給制※
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜27,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 土日祝祭日・ゴールデンウィーク・夏季休暇８／１３～１６・年末
年始休暇１２／２９～１／４
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
会社所有の１Ｒ賃貸アパート
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）敷地内に喫煙室を設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 「紹介状は電子のみ」
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付願います。
後日、面接日時をご連絡いたします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ～残業や休日勤務が少ないので、プライベートの時間も大切にでき
る職場です～
・年間休日１２７日、別途勤務６ヵ月～有給休暇１０日付与、時間
有休制度あり。
（土日祝祭日、ゴールデンウィーク、夏季休暇８／１３～８／１
６、年末年始休暇１２／２９～１／４）
・二人一組での作業が多く、未経験の方も先輩社員とペアを組んで
作業をしながら技術を身に着けていくことが可能です。
・制服、業務用携帯貸与
・基本給は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。
※昇給、賞与は会社業績等により支給します※
・建設業退職金共済加入及び退職金制度は入社１年経過後から適用
・入社後、資格の取得を目指していただきます。（費用会社負担）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 2人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 管工事業と受託開発ソフトウェア業（請負、ＳＥの派遣）を行って
いる会社です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03658361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。