職種

グループホーム介護職　７時間勤務／残業ほぼなし／夜勤２名

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

老人グループホーム（定員１８名）における介護業務です。
・当法人の中でも特に温厚な職員が多い事業所です。人間関係等に
悩むこと無く平和に働けます。
・毎日定時で帰れます。日勤と夜勤の２交替制、夜勤２名体制、１
日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負担が
少なく、無理なく長く働ける環境です。
【主な業務】
・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般
・レクリエーションの実施、記録業務　等
＊月の平均月収は２２～２３万円程度となります。
（上記は夜勤５回の手当を含む月収例）
「働き方改革関連認定企業」　【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

下限…法令の規定による（深夜勤務）上限…定年年齢６０歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒036-8233
青森県弘前市大字山崎３丁目６－１

ショートステイおうよう園山崎、特別養護老人ホーム山崎、サテラ
イト特養おうよう園と同敷地となります。

最寄り駅

弘南鉄道　聖愛中高前駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

190,000円〜206,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当26,000円〜26,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当：６，０００円／回　ご希望に合わせます
・資格手当：介護福祉士４，０００円
・住宅手当：１０，０００円
・扶養手当：配偶者１６，０００円
　親族１人５，５００円・保育手当：園児５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

6時45分〜15時15分

16時30分〜9時30分

特記事項

就業時間（又は）…休憩９０分・仮眠時間３時間
週平均労働時間は３５．３時間程度　月平均労働時間は１５２．８
時間程度　※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較
して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.8日

休憩時間

90分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

３１日の月は９回休み　他の月は８回休み　毎月３回の希望休可
※休日は、すべて丸１日完全公休　半日休日等はありません

週休二日

その他

年間休日数

103日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

敷地内（山崎保育園）は月額１万円で０歳児から即時利用可能です

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種ごとに基本給の設定あり

復職制度

あり

離職された方の復職実績あり　１１名勤務

福利厚生の内容

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪

新人職員を含む全職員　希望休がとれます！（毎月３回）

メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪

話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪

全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
１～２回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制
度で応援しています！
正看護師　７５６，０００　准看護師５０４，０００
実務者研修　９０，０００　初任者研修７０，０００

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪

幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当
１人目　５，０００円
２人目～　２，５００円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９
名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合
１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５

最寄り駅

弘前学院大前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前に履歴書を所在地へ郵送してください。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

法人本部長　「ハローワーク以外の職業紹介
　事業者からの営業はお断り」

担当者

鎌田（カマタ）

電話番号

0172-36-2074

FAX

0172-36-2686

特記事項

■福利厚生・制度
〇産休・育休の取得率１００％を１５年以上継続中（平成２２年８
月から正社員・パート含む５２名全員です。）
〇未経験の方も、働きながら資格取得を目指すことができます。
＊介護福祉士　奨学金制度により受験に必要な研修を「自己負担な
し」で受講できます。（７年度奨学金制度利用５名）。２年間勤務
で返済は全額免除となります。
〇無料で利用できます　フリーＷＩＦＩ・駐車場（敷地内）・制服
・腰痛ベルト・健康診断（年２回）・グローブ・マスク・研修受講
・予防接種
〇髪型・髪色自由〇
■特記事項
〇夜勤回数は本人の希望を考慮します。
〇子育て世代の方も働きやすい環境です。（時短勤務者５名）
〇有料老人ホーム経験者は多数在籍（２５名）しています。
〇一度退職後に再入職している職員も在籍（１０名）しており働き
やすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定
〇介護職員の構成比：男性３割／女性７割　年齢層は２０～６０代
まで在籍、特に３０代が中心となって活躍しています。
＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

管轄ハローワーク

弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）

会社名

社会福祉法人わかば会　特別養護老人ホームおうよう園（シャカイフクシホウジンワカバカイ　トクベツヨウゴロウジ
ンホームオウヨウエン）

代表者名

理事長：三上　貴生

会社所在地

〒036-8232 青森県弘前市城南５丁目１３－１５

従業員数

企業全体

98人

就業場所

40人（うち女性：32人、パート：5人）

設立

昭和63年

事業内容

特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス
ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー
ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援

年商

• 令和4年：7億5,207万円
• 令和3年：7億9,983万円
• 令和2年：7億8,532万円

関連会社

• 株式会社　介護サポート

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ショートスティおうよう園山崎
• 特別養護老人ホーム山崎
• サテライト特養おうよう園

事業所番号

0203-101412-9

法人番号

3420005004389

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください