造園工(正社員)
有限会社 三浦造園
求人番号:02030-04824561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月18日(11日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 造園工(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○庭園・緑地施設の管理
(樹木剪定、薬散布、草刈り、雪囲い等)
○建設工事に伴う造園土木作業
(植栽、張芝、土工等)
○上記作業における書類作成
(写真管理、出木杉管理)
*業務で社用車を運転することがあります。
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
2級造園施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
その他の技術関係資格
あれば尚可
玉掛け
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為。
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒036-8303
青森県弘前市前坂字船山47-2 - 最寄り駅
- 弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養家族に子供がいる場合は18歳になるまで、家族手
当が
出ます。一人5000円
資格手当5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- (1)(2)…3~12月
(3)…1・2月
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.7日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月第2・4土曜日休み、夏季休暇8/13~18
年末年始休暇12/29~1/5
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 92日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- インフルエンザ等のワクチン接種の無料実施。
健康診断時の再検査の費用の会社負担。
休憩時のコーヒー等の負担。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得のための研修会参加や受験料の会社負担。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 育児休業・介護休業・看護休業の取得のための休暇やその後の就業
時間の短縮など労働者と話しあって就業との両立できる環境にする
。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙所あり。
- 会社の特長
- 官公庁の植栽管理、日本庭園、民間の植栽管理造園工事を主な事業
としています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒036-8303
青森県弘前市前坂字船山47-2 - 最寄り駅
- 弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 紹介状は電子のみ
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8303
青森県弘前市前坂字船山47-2
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
- 担当者
三浦 綾子 - 電話番号
- 0172-95-2246
- FAX
- 0172-95-3705
- Eメール
- paysage@jomon.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤可:無料駐車場あり
*7・8・12月は休日出勤する場合があります。
*資格取得のための費用は当社が負担します。
*冬期間(12~3月)は雪の為、1~3月は東京に出張の場合も
あります。(アパートは当社で準備、食事手当・現場手当支給)
*1月~2月は週3日(日・水・土)休日となります。
雪の状況で休日に出勤した場合、休日手当が支給されます。
*青森県認定「青森県健康経営事業所」
*事前連絡の上、履歴書を郵送・メール又は持参して下さい。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)
会社情報
- 会社名
有限会社 三浦造園 - 代表者名
- 代表取締役:三浦 利吏
- 会社所在地
- 〒036-8303 青森県弘前市前坂字船山47-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和39年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 造園工事一式 植栽管理維持 土木工事一式
- 主要取引先
-
- 青森県
- 弘前市
- 事業所番号
- 0203-006471-0
- 法人番号
- 6420002014339
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04824561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 三浦造園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の弘前公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。