介護支援専門員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:02090-00690661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ○介護保険サービスにおいてのケアプラン作成等
○一連の流れ
(インテーク面接、アセスメントやモニタリング、介護保険につい
ての相談業務、サービス担当者会議の実施、サービス調整、各サー
ビス関係事業者との連絡調整業務など)
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護支援専門員(主任介護支援専門員)として、管理業務、変更申
請対応、給付管理、請求業務経験者であれば尚可。 - 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
主任ケアマネジャー
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・PC入力
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
青森県黒石市
・在宅勤務可
【事業開始はR8年6月中旬ころ開始予定】 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
管理業務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○担当利用者数増加等によって35名以上となった場合
は追加手当あり。
○通勤手当(会社規定あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 利用者様、ご家族、職員の状況に合わせ、休日予定日を変更可能。
お盆(3日)・年末年始(5日)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- その他(採用後加入)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
スキルアップ制度にて、ケアマネジャー、主任ケアマネジャー、管
理ケアマネジャー(管理者)とし、業務成績(利用者人数)に合わ
せながら給与等もアップできるよう配慮します。 - 復職制度
- あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、復職できる(再雇用する)制度を実例が出れば対応させていた
だきます。 - 福利厚生の内容
- 必要な資格等研修、スキルアップ研修に関しては積極的に受けてい
ただき、今後のサービスに生かせるよう会社全体でサポートいたし
ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 必要資格、必須研修は積極的に受講していただきスキ
ルアップへ繋がるようサポートいたします。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を
抱えている方に対する勤務時間の調整や休暇の
付与等の支援や配慮など、その都度相談に乗ら
せていただき、無理のない業務体制を都度検討
させていただきます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※現在、居宅介護支援事業所番号の取得の手続き中であり、実際の
採用時期は6月中旬かそれ以降になります。
※加入保険については、採用後に必要な保険に加入します。
※事前連絡のうえ、応募書類を事業所宛てに郵送お願いします。
書類選考後、通過した方には面接日時のご連絡を致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 黒石公共職業安定所(ハローワーク黒石)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 介護保険在宅介護支援事業での、サービス利用者様、ご家族
に対し、相談、支援業務、サービス調整、ケアプラン作成
、担当者会議業務等 - メッセージ
- 当事業所は労働者が働きやすい環境を目指していきたいと思ってお
ります。働きやすい環境といっても様々ですが、事務所の快適さや
職員一人一人のプライベートな時間へも配慮できるような職場環境
を作っていきたいと思っております。労働者に求めることは、やる
気と、人に対する思いやり精神(いつでも相手やその御家族の立場
になって考えられる人材)、仕事やプライベートでのモラルをも大
切にできるよう人材育成にも配慮していきたいと思っております。 - 事業所の特記事項
- 基本は一人ケアマネですが、就労者がご自分の時間で
、自由に業務を全うできるよう在宅ワーク可能です。
わからない物事は主任ケアマネが支援します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は黒石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02090-00690661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の黒石公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。