総務・経理等の管理事務
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：04010-29152061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 総務・経理等の管理事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- グループ会社の管理をするお仕事になります。具体的には、総務事務（勤怠管理、社会保険手続き、備品管理）、経理業務（請求書発行、入金・出金処理、決算処理）の業務が中心のデスクワークとなります。社会保険や給与計算など、通常業務を覚えていく事がそのまま社会人としての知識となり、日々スキルアップできます。昨今のワーク・ライフ・バランスの考え方を基に完全週休二日制を採用し、年間１２２日の休日に加え、計画的有休の取得等、働きやすい環境作りをしております。※業務が多岐に渡る為、覚える事が多く、向上心と学ぶ姿勢を必要とします。変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本的なＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ操作が出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜209,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜209,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 週休二日制に加えて、年末年始休みがあります。
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙のみを行う部屋がある
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考ではありません
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊選考回数１回 当社は、グループ会社を管理することを目的に昨年創立した企業です。現時点ではグループ会社が４つあり、株式会社青葉冷凍、株式会社グリーンステージ、株式会社アオバワークス、株式会社青葉物流となります。中でも母体企業となった株式会社青葉冷凍は創立７０周年を迎え、長く安定した経営をしており、当社ではグループのコンセプトのひとつである「安全」を第一に考え、グループ全体へ周知と管理を行っています。また、様々な時代の変化に合わせて、基本給のベースアップの実施やコンプライアンス委員会の設置等、積極的に挑戦しております。働きやすい職場の形成に向けて全体研修や部署単位での研修、学ぶ機会も大切にしており、他方では福利厚生面の充実を目指して食料品の自動販売機や従業員のリフレッシュを目的としたコンディショニングサービスを導入しました。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 経営コンサルタント業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29152061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の仙台公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。