送電線保守工

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：08010-10480061

採用人数：2人
掲載開始日：5月13日（3日前）
応募期限：7月31日（あと76日）

求人の概要

職種

送電線保守工

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・架空送電線にかかわる鉄塔や電線の点検作業や軽易な補修工事を主とします。・地上作業においては主に春から秋にかけて送電線巡視路や鉄塔敷の刈払い除草作業がメインとなることもあります。・その他、地上付帯設備の工事、保守、電気工事、通信工事なども実施しています。変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

不問とはしますが、高所作業での経験等があれば尚可。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 年少者の高所業務禁止及び６０歳定年のため５９歳以下募集

試用期間

あり（６ケ月以下）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県那珂市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

216,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 170,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当: 現場手当40,000円〜70,000円職務手当1,000円〜30,000円運転手当5,000円〜5,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 時間外手当、子育て支援手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜23,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年3回
賞与金額: 250,000円〜560,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 7時30分〜17時00分

6時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

特記事項: 現場状況により、早出、早上がりとなる場合もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 8時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 臨時の受注、納期（工期）集中による繁忙など

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

90分

休日

休日: 土曜日，日曜日
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 週休二日制であるので基本的に祝日は勤務日となりますが、客先予定等で作業なしの場合（休暇）とする場合もあります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

119日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数不問）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: あり
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時、持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊無料駐車場あり＊賃金当月末支払い

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 23人
就業場所: 23人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

＊通信線設備の構築及び保守、光ケーブルの線路設計、架線工事、接続工事やメンテナンス作業　＊送電線や変電所の設備点検保守　＊一般電気工事（屋外。屋内）、電気土木を含む）

メッセージ

・電気と通信、これら無くして私たちの生活は成り立ちません。・安全と基本的ルールを守ることが、客先はもちろん社会全体からも求められる企業です。・心身ともに健康で、仲間との協調性を持ち、また自身についても様々なスキルの取得に意欲的になれる方、経験者優遇、また異業種からの中途も歓迎します。もちろん経験は無くても新しい職場でチャレンジしたい方も歓迎します。・資格取得に積極的で会社が認める資格については、受験、受講に関し会社負担とします。・災害発生時等は社会インフラを保守すべく出勤要請のある企業でもあります。