設備、金型等の設計、生産技術
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:08050-02432761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月18日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 設備、金型等の設計、生産技術
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 社内製の加工設備、付随する設備、金型等の設計や製作または、製造分野に於いて加工方法の改善、開発に携わっていただきます。安全を確保しながらも生産性向上、コスト低減などをテーマに新規設備の開発や現存する設備のメンテナンス、改良などに関わる仕事です。自動化、連続工程など省人化のお手伝いをお願いします。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図る観点から若年者を募集
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は時給1,200円~1,700円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 茨城県古河市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
199,200円〜282,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,200円〜282,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※試用期間終了後、月給制へ。 入社1年後、労働組合加入、住宅手当(月額10,000円)、家族手当(扶養家族による)。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 4.30%〜4.30%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.54ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- 10時、15時より各10分、有給のリフレッシュタイム。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な生産対応、遅延挽回機械、施設トラブルへの対応
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始・夏期・GW等、会社カレンダーによる。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 業務内容の説明、事業所見学後、入社意思確認を行い、面接選考。面接後、適性検査(性格診断)を行います。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次休暇・加入保険は法定通り◆「賃金は年齢、経験により決定します」※試用期間3か月※通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり)※希望があれば、近くの賃貸住宅の紹介が可能ですので、遠方の方 もお気軽に応募ください。 遠方の方は、電話面接も可能です。電話面接希望の方は、必ず、 事前に必要書類を郵送願います。■お問い合わせは常時可■制服貸与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所(ハローワーク古河)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 63人(うち女性:16人、パート:3人)
- 事業内容
- 自動車・建設車両等の各種滑り軸受製造業
- メッセージ
- 既存設備、工法を学びつつ、省人化、自動化などの改善について、構想から生産現場への引き渡しまで一貫して携わることが出来る為、モノづくりの醍醐味を味わうことが出来ます。経験者の方はスキルを存分に発揮できる環境です。金属溶解作業、バイメタル材製造、プレス加工、研磨切削加工と広範囲の業務があるので、取り組みたいテーマが見つかると思います。現在、重油燃料のLPG化やAIを使った自動設備の開発を進めています。いろいろ変化がある時代の一員として力をお貸しください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02432761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。