群馬労働局等の常勤職員(基準)
群馬労働局
求人番号:10010-07666851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(11日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 群馬労働局等の常勤職員(基準)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- *群馬労働局、労働基準監督署における労働行政に関する事務等を
行う係長相当職員の業務
*身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、
守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
*募集要項については、群馬労働局HPにも掲載しております。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- *求人に関する特記事項欄をご確認ください。
- 必要な経験等
-
必須*求人に関する特記事項欄をご確認ください。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 国家公務員法第81条の6及び附則第8条による
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒371-8567
群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎
群馬労働局大手町庁舎 及び 県内労働基準監督署(7か所) - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 群馬労働局及び県内労働基準監督
署(7か所)等
給与、手当について
- 賃金
-
265,300円〜354,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 265,300円〜354,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *規定に基づき、条件に該当する場合には扶養手当、住
居手当等が支給されます。
*通勤手当:交通機関運賃相当額(上限あり)
月額150,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,900円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇 3日間
年次有給休暇は、採用時(4/1付)に15日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償,その他(共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)全館禁煙
- 会社の特長
- 地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行
政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の4つの行政分野を総合的
かつ一元的に運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(1次選考通過者に面接を随時実施)
- 選考場所
-
〒371-8567
群馬県前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎
(※面接の詳細な日時及び場所等については、第1次選考通過者あ
てに通知します。) - 最寄り駅
- JR両毛線 前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 論文試験 ※特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(7月29日必着)
- 郵送の送付場所
〒371-8567 群馬労働局総務部総務課人事係(前橋市大手
町2-3-1)宛 ※7月29日17時迄
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *募集予定人員に到達次第、募集を終了させていただく場合があり
ますのでご留意ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課人事係
- 担当者
江原・磯部 - 電話番号
- 027-896-4732(内線:6103)
- FAX
- 027-896-2080
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■応募資格:行政機関における一般行政事務等に関する経験や、
民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方
他の条件は、当局HP「職員採用案内」に掲載の本選考採用試験
「募集要項」をご確認ください。なお、以下に該当する方は応募で
きません。
(1)日本国籍を有しない方
(2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることが
できない者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け
ている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
(4)国家公務員法第81条の6に定める定年に該当する方
(令和8年度は62歳)
■論文課題:「労災保険制度の必要性や重要性などについて次の
キーワードを用いて論じてください。・労働災害・休業補償・
過重労働・パワハラ」(詳細は「募集要項」をご確認ください)
■当局HPに掲載の「募集要項確認票」を必ず添付してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)
会社情報
- 会社名
群馬労働局 - 代表者名
- 群馬労働局長:上野 康博
- 会社所在地
- 〒371-8567 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号
前橋地方合同庁舎8・9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 852人(うち女性:501人、パート:481人)
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進し
ています。 - 事業所番号
- 1001-450197-9
- 法人番号
- 6000012070001
- ホームページ
- http://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-07666851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「群馬労働局」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の前橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。