職種

事務補助員【職業安定課】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

事務補助業務を行っていただきます。【主な業務内容】・雇用保険電子申請事務に関すること・文書収受、文書整理及び郵便発送業務に関すること・統計関係業務に関すること・消耗品等の管理に関すること・電話、来局者応対（担当者への取り次ぎ）に関すること・配布物の管理、整理に関すること・室内整理等、環境整備に関すること・その他職業安定課関係業務の補助　変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

必須

パソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント等

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月（条件付採用期間））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

予算の状況及び勤務成績等の評価により判断

正社員登用

なし

勤務地

〒371-0854
群馬県前橋市大渡町１丁目１０－７　群馬県公社総合ビル９階群馬労働局　職業安定課

最寄り駅

新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,239円〜1,577円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,239円〜1,577円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間額：日給÷５．５時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・契約更新者は別途勤務歴を考慮して決定※駐車場は自己確保・自己負担となりますとなります

賃金形態

日給6,815円〜8,674円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

13日

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時30分

就業時間2

9時30分〜16時00分

特記事項

（１）（２）は希望により

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始休暇（１２／２７～１／４）＊月１６日勤務

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（国公共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の４つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（１２月中旬を予定）

選考場所

〒371-0854
群馬県前橋市大渡町１丁目１０－７　群馬県公社総合ビル９階

最寄り駅

新前橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブカード追加可

応募書類の送付方法

郵送，その他（郵送又は下記まで持参）

郵送の送付場所

〒371-0854
群馬県前橋市大渡町１丁目１０－７　群馬県公社総合ビル９階群馬労働局　職業安定課

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

職業安定課

担当者

橋本・橋爪（ハシモト　ハシヅメ）

電話番号

027-210-5007

特記事項

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。＊加入要件を満たす場合は、国家公務員共済組合（短期給付）に加入。短期給付とは、健康保険と同様、病気・ケガ等に必要な給付を行う制度です。

管轄ハローワーク

前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋）

会社名

群馬労働局（グンマロウドウキョク）

代表者名

群馬労働局長：上野　康博

会社所在地

〒371-8567 群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎８・９階

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

33人（うち女性：15人、パート：13人）

設立

昭和22年

事業内容

厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。

事業所番号

1001-450197-9

法人番号

6000012070001

ホームページ

http://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home.html

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください