生産管理【6/22面接会専用求人】
富士電子 株式会社
求人番号:11020-03547661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理【6/22面接会専用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生産計画の全体管理業務になります。
〇 生産計画の立案、進捗管理
〇 お客様との納期調整 等
(業務の変更範囲:会社の定める業務)
◎ 経験者、未経験者ともに歓迎いたします!
◎ 未経験の方には基本から丁寧に業務をお伝えします。
◎ 風通しが良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。
◎ 環境の整ったキレイな職場です。
働きやすい環境づくりに力をいれています☆彡 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 年齢制限あり 34歳以下(例外事由3号イ)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当、職種手当、調整手当、家族手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.12%〜5.56%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注増 等
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月1回程度土曜出勤有
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇 自動販売機90円
〇 無料の給茶機、冷蔵庫、電子レンジ完備
〇 職場内ミニショップ完備
〇 鍵付き個人ロッカー貸与、冷暖房完備
〇 日替わり弁当350円
(ごはん弁当、そば弁当、うどん弁当、丼弁当から
選べます)
〇 表彰制度
〇 社内図書館制度
〇 福引き制度
〇 財形貯蓄制度
〇 確定給付年金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー
ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して
おり、雰囲気の良い職場です。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和8年6月22日(月))
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
大宮ソニックシティ 地下展示場 JR大宮駅から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR大宮駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 履歴書等不要
- 応募書類の送付方法
- その他(履歴書等不要)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-536-3051
- FAX
- 048-536-6127
- Eメール
- saiyou@fuji-denshi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇 「働きやすい環境づくり」に力をいれています
(有給休暇の積極推奨/通勤手当あり/夏季休暇9日以上/
年末年始休暇あり/財形貯蓄制度あり/マイカー通勤OK/
自販機90円/選べる日替わり定食350円/
オフィスミニショップ/給茶機、冷蔵庫、ポット等完備/
個人の鍵付きロッカー完備/キレイなオフィス環境)
〇 若手社員もベテラン社員も、自由な発想で意見を出し合える
風通しの良い職場です。
〇 待遇については、経験・スキルを考慮し、
柔軟に検討をさせていただきます。
既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和8年6月22日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施いたします。
紹介状および事前連絡は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
富士電子 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役 社長:中込 賢太郎
- 会社所在地
- 〒360-0115 埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 185人
- 就業場所
- 185人(うち女性:98人、パート:84人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- (1)生産受託事業(2)カスタム電源事業を展開。豊富なノウハ
ウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。
(バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等) - メッセージ
- 〇 「働きやすい環境づくり」に力をいれています
(有給休暇取得の積極推奨/通勤手当あり/
夏季休暇9日以上/年末年始休暇あり/
財形貯蓄制度あり/マイカー通勤OK/
自販機90円/選べる日替わり定食350円/
オフィスミニショップ/給茶機、冷蔵庫、ポット等完備/
個人の鍵付きロッカー完備/キレイなオフィス環境)
〇 風通しが良い、和気あいあいとした社風で、
未経験者も、早くから活躍ができます!
〇 楽しくスキルアップをしながら、安定的に働けます☆彡 - 事業所番号
- 1102-100116-5
- 法人番号
- 7010901010296
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03547661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富士電子 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。