電気工事現場管理者
事業所名非公開
求人番号：11030-31530151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月14日（31日前）
- 応募期限：12月31日（あと47日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事現場管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・電気設計図及び建築設計図を見て各所収まりの検討して施工図を
作成していただきます。
・施工図にて電工さんと打合せして施工を進めていきます。
・建築との作業間調整も必要で、施工前に打合せ調整し作業できる
ように日程調整いたします。そして、材料発注・工程管理・進捗
状況の管理までが主な仕事内容になります。
・主に東京・埼玉・千葉の現場では直行・直帰可能です。
※状況により会社集合あり
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可設計図から施工図ベースまで検討できる方。
電工さんと上手くコミュニケーションとれる方。
- 必要な免許・資格
-
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士 あれば尚可
- 必要なPCスキル
- ＣＡＤ・エクセル・ワード等の基本的操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
321,000円〜518,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり61,000円〜98,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当：配偶者１５０００円
子１人 ５０００円
・資格手当：１５０００円～３００００円
＊経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
＊入社時の月給は基本的に前職給与を基準に考えていま
す。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、３１時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休制（基本土曜休み）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接前に事前郵送）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※電話連絡の上、応募書類を事前に送付してください。
面接日等は追って連絡いたします。
※採用後、労働保険（労災・雇用）加入予定
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 電気工事業（強電・弱電・内線工事）及び外構工事。
事務所ビル・倉庫・マンション等 - メッセージ
- 創業間もない会社ですが、頑張ればしっかり評価し、自由度高く働
けるよう、忙しい分は残業手当や休日手当で還元したり、希望の休
みが取得できるような会社を目指しています。
コツコツと真面目に取り込める方、新しいことにチャレンジしたい
という気持ちをお持ちの方と一緒に頑張っていきたいと考えていま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-31530151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。