職種

工場作業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

工場内での仕事は主に、リース品の管理（リース前後の製品の状態確認）リース品のメンテナンス（洗浄・分解・組み立て）トラックでの現場搬入、引き取り工場内でのトラックへの積み込み、荷下ろし普通免許は必須ですが、入社後、必要に応じて会社の負担で様々な資格を取得できます。リース品を関東甲信越の現場にトラックで搬入したり、輸入された製品を東京港から引き取りに行ったりすることもあります。　変更範囲：変更なし

学歴

高専以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

写真データの管理などがあります。パソコンの基本的な知識、キーボード入力ができれば尚可、入社後に教えますのでやる気があれば可。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

国際興業バス　岩槻駅　浦和美園駅より　停留所「和土」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

皆勤（固定）手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当　１万～４万　※能力に応じて役職手当　１万～４万家族手当　５千　～４万円住宅手当　２万　など　前回新規雇用者　４０代　月給３０万円からスタート

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜700,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

〜の時間の間の9時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

月１回程度の土曜出勤お盆休み　年末年始休み　ゴールデンウィーク休み有

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給年１回　賞与年２回　交通費規定内支給資格手当出張手当健康診断車通勤可有給休暇受動喫煙対策：屋内禁煙社会保険完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

玉掛け講習　フォークリフト　クレーン講習　溶接外部研修制度を利用し、やる気、勤続年数に応じて費用は会社負担にて研修を受けさせ、資格取得をサポートしています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

土曜隔週、日曜、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始慶弔休暇、有給を利用してプライベートも時間が取れます。残業はほとんどありません。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、職場の見学をかねて面接いたします。

担当者

特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：1人）

事業内容

橋梁や高速道路、ビルの基礎工事など杭を打つための削岩工事や掘削工事などに使う機械や部品などのリース品の管理、メンテナンスをしています。大きな基礎工事現場の縁の下の力持ちです。

メッセージ

～社長より～当社の強みは豊富な機種と在庫と長年培ったノウハウです。知識と技術を継承してくれるフレッシュな仲間を募集しています。未経験でも大丈夫です。若い未経験のかたでも資格支援で入社後にどんどん成長していけてアットホームな職場です。お待ちしています。～２０１４年入社の先輩社員より～資格を持っていない人でも、会社の全額負担でスキルアップしいけるのが会社の良いところです。玉掛けやフォークリフトは入社後に取得できます。私はトラックの運転に不安があり転職入社してから教習所に通わせてもらい大型免許を取得しました。会社のトラックは４ｔ車ですが、自信をもって運転ができるようになりました。やる気次第でどんどん成長できる職場です。知識や技術を増やしてお客様の満足に繋げたいです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください