現場の工程管理・打ち合わせ
GRANZ 株式会社
求人番号:11040-06581861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月6日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 現場の工程管理・打ち合わせ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◇新築・中古戸建ての建築現場にて依頼元と職人との間をつなぐお
仕事です。
・工程の調整・管理や事前に現場の状況を調べ、職人へ状況報告を
します。
◇先輩社員から丁寧に技術指導を受けられます。
基本を学んでいただく事により依頼元との打ち合わせもスムーズに
いきます。その後、先輩と同行して打ち合わせに行きます。
◇女性や現役引退した元職人さん、異業種の方も活躍してます。
◇建築に携わったことのない方でも活躍できます。
「変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「建設」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福11-1
川越駅西口より西武バス「ハマダテクノス前」バス停徒歩3分・川越駅から 自転車20分
・狭山市駅または新河岸駅から 自転車15分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 貢献手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり15,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- ◇歩合手当 1.5万円~60万円(実例)
自身の担当の工事代金の3%歩合。
実例)1棟60万物件=歩合1.8万X10棟/月=1
8万円
基本給+固定残業+歩合=総支給額60万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、9~29時間分を
固定残業代として支給し、所定時間を超える時間外労働は追加で支
給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブルや受注・納期の変更繁忙など特別な事情がある場合、年6
回を上限として1ヶ月100時間、年間700時間まで延長が可能
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 大型連休GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
※その他当社現場スケジュールによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
生活用品一式揃った寮を完備して
ます - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙は屋外か専用喫煙室となります。
- 会社の特長
- 「仕事は楽しく」がモットー。大手ハウスメーカーを中心に
年間1,000件超の安定した施工実績で経験者はもとより
未経験者も大歓迎です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒350-1156
埼玉県川越市大字中福11-1
川越駅西口より西武バス「ハマダテクノス前」バス停徒歩3分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
田畑 里奈 - 電話番号
- 049-265-5237
- FAX
- 049-265-5238
- Eメール
- ashiba@granz-co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇歩合の支給額に上限なし!全額支給!
○赴任旅費・選考旅費(交通費)について県外在住者が対象。
領収書と引替に実費支給いたします。
(赴任旅費は上限10万円)
○資格取得の際は褒賞金(お祝い一時金)が出ます。
※給料は年齢・経験・スキルを考慮し決定
※モデル収入(月額+諸手当を含める)
月収30万/入社1年目(基本給+歩合給10万)
月収50万/入社3年目(基本給+歩合給25万)
月収80万/入社6年目(基本給+歩合給40万)
福利厚生:制服・工具・安全具一式貸与、資格支援制度あり、
会員制リゾートホテル利用可、広々休憩室完備
(冷暖房設置・喫煙可・冷蔵庫・電子レンジ・ポット・
キッチン完備)
外国人の方もご応募可能(日本語が話せる方)
20代から60代まで幅広く募集します
※賃金は月末締めの翌月末日払いです
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
GRANZ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:松島 芳幸
- 会社所在地
- 〒350-1156 埼玉県川越市大字中福11-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 足場工事一式、仮囲い工事、仮設倉庫、仮設小屋設置、資材のリー
ス・レンタル - メッセージ
- 未経験からずっと終身雇用で働けます。
女性の方、現役を引退された元職人、異業種の方も活躍してます。
安定の固定給にプラスで歩合がつきます!歩合に上限はありません
!
稼いだ分は全額支払われます!
弊社は信頼と実績で成長してきた会社です。
ご自身のコミュニケーション能力を生かして、
お客様との信頼を築ければ自然と歩合も増えていきます。
他業種からの転職も受け入れております。
20代から60代まで幅広く募集しております!
外国人も応募可能(日本語を話せる方) - 主要取引先
-
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
- タマホーム株式会社
- 株式会社アキュラホーム
- 事業所番号
- 1104-622314-7
- 法人番号
- 8030001095640
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-06581861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「GRANZ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。