職種

介護支援専門員（在宅のケアマネジャー）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成・管理が主な業務で
す。
利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・
介護・福祉の関係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切
にし、その方らしい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただ
きます。
モニタリング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか
、訪問介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介
護など、自社の多様なサービスと連携できる環境が整っています。

「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者
様の想いに応えられる、やりがいのある仕事です。
変更範囲：当組合の指定する業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

介護支援専門員としての経験、資格取得後未経験でもご相談可能で
す。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード程度（ＡＩを活用し業務の効率化に取り組んでいます）

年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２

フレックスタイム制（始業６から１０時・終業１５から２２時）を
採用しています。１０時から１５時はコアタイムです。

最寄り駅

東武アーバンパークライン　春日部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,210円〜1,740円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,210円〜1,740円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

プラン作成・モニタリングに係る手当
常勤換算数１．０の場合
４０件以上　１件につき６００円
３５件以上４０件未満　１件につき５５０円
３５件未満　１件につき５００円
例］受持ち（請求件数）４０件の場合、２４，０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり15円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

その他

その他の休日

ライフスタイルに合わせてご相談可能です

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

家族手当、住宅手当、交通費支給
制服の貸与（部門による）
資格取得支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

スキルアップ研修、資格取得のための研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

学校行事、子供の急な発熱時などご相談ください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働
いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２

最寄り駅

東武アーバンパークライン　春日部駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長　副所長　管理者

電話番号

048-760-2630

FAX

048-760-2631

Eメール

hidamari@mcp-saitama.or.jp

特記事項

移転に伴い、２０２４年にリニューアルオープンしました。
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援に加え、定期巡回・随時対応型
訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介
護（グループホーム）を展開し、春日部地域で利用者様の暮らしを
多角的に支えています。
また、地域の医療機関や事業所と連携し、その人らしい生活を安心
して続けられるよう支援しています。
業務のスマート化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指して
います。

＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
　ただきます。応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
　必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部）

会社名

医療生協さいたま生活協同組合　医療生協　ケアセンターひだまり（イリョウセイキョウ　サイタマセイカツキョウドウクミアイ
　イリョウセイキョウ　ケアセンター　ヒダマリ）

代表者名

代表理事：増田　剛

会社所在地

〒344-0065 埼玉県春日部市谷原２－４－１２

従業員数

企業全体

2830人

就業場所

69人（うち女性：60人、パート：40人）

設立

平成4年

資本金

64億6,998万円

事業内容

訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能
、グループホーム

メッセージ

私たちは、利用者さま一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切
にする事業所です。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら
、無理のない働き方で、やりがいある支援に携わっていただけます
。
パート勤務のため、家庭やプライベートと両立しやすく、ブランク
のある方も安心して始められる環境を整えています。スタッフ同士
の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かい職場です。
経験を活かしたい方はもちろん、利用者さまに丁寧に向き合いたい
方、大歓迎です。地域に寄り添い、誰かの力になれる仕事を、ぜひ
私たちと一緒に始めませんか。あなたのご応募を心よりお待ちして
います。

事業所番号

1108-917796-9

法人番号

8030005012146

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください