介護職員
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
求人番号：11080-04701061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月18日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、グループホーム、
小規模多機能での介護業務。
変更範囲：当組合の指定する業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可施設や訪問での介護経験（未経験者は丁寧に指導します）
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー１級・２級 無資格でも勤務可能
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- スマートフォンの操作程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制の為
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２丁目４－７ - 最寄り駅
- 東武線 春日部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人が定めるエリア内
給与、手当について
- 賃金
-
217,100円〜271,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,100円〜215,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇加算手当42,000円〜56,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護職員処遇加算手当（年額、一時金支給７月、１２月
）
介護福祉士 施設系３００，０００円～
訪問系３３２，２００円～
介護福祉士以外 施設系１５０，０００円～
訪問系１５１，８００円～
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,200円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 434,200円〜543,600円（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 家族手当、住宅手当、交通費支給
制服の貸与（部門による）
資格取得支援 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- スキルアップ研修、資格取得のための研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 学校行事、子供の急な発熱時などご相談ください。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 看護師、セラピスト、介護職、ケアマネと多職種が一緒の職場で働
いているため連携がとりやすく相談ができる環境になっています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒344-0065
埼玉県春日部市谷原２－４－１２ - 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン 春日部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長、副所長、管理者
- 担当者
- 職業相談部門
- 電話番号
- 048-760-2630（内線：41#）
- FAX
- 048-760-2631
- Eメール
- hidamari@mcp-saitama.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日部公共職業安定所（ハローワーク春日部）
会社情報
- 会社名
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり - 代表者名
- 代表理事：増田 剛
- 会社所在地
- 〒344-0065 埼玉県春日部市谷原２－４－１２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2830人
- 就業場所
- 69人（うち女性：60人、パート：40人）
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 64億6,998万円
- 事業内容
- 訪問看護、訪問介護、定期巡回、ケアプランの作成、小規模多機能
、グループホーム - メッセージ
- ２０２４年４月オープンの新しい施設です。
グループホーム・小規模多機能施設での勤務が可能です。
当直業務・日曜祝祭日勤務はシフト制にて対応します。個人の働き
方など状況に応じて可能な範囲で配慮しています。
２０２５年３月には新規事業「定期巡回・随時対応訪問介護看護」
事業がスタートしました。
施設併設にて、生協かすかべ診療所がありますので医療と介護・福
祉の総合的な支援が可能です。
資格取得支援制度や教育制度も充実していますので、未経験の方も
ご相談ください - 事業所番号
- 1108-917796-9
- 法人番号
- 8030005012146
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-04701061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。