職種

ケアマネージャー（介護支援専門員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び
　チームマネジメント業務
・ＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与
　します。
（使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします）
・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。
・主任ケアマネが４名在籍。
　その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん
　ケアマネまで総勢１２名のケアマネージャーが活躍中です。
　＊更新研修費用免除制度あり

　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６

最寄り駅

東武スカイツリーライン　越谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜200,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・インセンティブ　３，０００円／件（２０件以上時）
・特定事業所加算１手当　３０，０００円／月
・予防給付費　１，２３２円／件
・認知調査費　２，０００円／件
・初回加算費　１，６８７円／件
※その他各種手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

フレックス制導入（コアタイムなし）
＊在宅勤務可能（希望により出勤も可能）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業内主導型保育室あり（月１万円）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

あり

・

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外にあり

会社の特長

当社は、医療・介護・福祉、それぞれの領域において経験豊富な従
業員が多く在籍しており、各方面からの信頼が厚い法人です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６

最寄り駅

東武スカイツリーライン　越谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

採用担当（サイヨウタントウ）

電話番号

048-992-7800

FAX

048-992-7802

特記事項

業務のＩＣＴ化によりフレックス勤務を実現。小さなお子さんのい
らっしゃる方やご家族の介護や看護をしながらの勤務も可能です。
社内には看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・管理栄養士・社会福祉士が
いるため、スムーズな業務連携がとれ、あなたの専門職としての
スキルアップも可能です。
ＩＣＴに不慣れな方でも丁寧に指導いたしますので、
安心して下さい。
※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。

株式会社礎は、文字通り越谷市で約１１年、医療・介護・福祉の礎
となるべく地域密着企業として事業運営を行っております。越谷市
内にあるグループ企業全体で１５０名の専門職が在籍し日々越谷市
全域において支援活動を行っています。越谷市の地域包括ケアネッ
トワークシステムの構築に向け一緒に成長していきましょう。
【各種手当補足】
予防給付費／１件：１，２３２円
認知調査費／１件：２，０００円
初回加算費／１件：１，６８７円
特定事業所加算算定事業所手当／月：３，０００円
※特定居宅介護事業所奏のみ給付

管轄ハローワーク

越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷）

会社名

株式会社　礎（カブシキガイシャ　イシズエ）

代表者名

代表取締役：大塚　洋幸

会社所在地

〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷二丁目１７番地６

従業員数

企業全体

110人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

平成23年

資本金

600万円

事業内容

越谷市を中心に介護保険事業（居宅介護支援事業）（福祉用具事業
）、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等
を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。

メッセージ

【寿＆奏について】
礎グループの居宅介護支援事業所として開設して１０年。
長い方では開設時からお付き合い頂いている利用者様も
いらっしゃいます。グループ内には通所介護や訪問看護を
はじめ様々な事業があり、利用者様の身体機能や認知機能に
合わせて、臨機応変な対応が可能となり、その安心感から
長くご利用頂いている利用者様が多くいらっしゃいます。
【寿＆奏のアピールポイント】
子育てに理解があるのでなにかあっても安心。
スタッフの人柄がよくみんなが安心して働ける職場。
携帯、ｉＰａｄ貸与効率よく働ける
フレックス制度や在宅ワークの活用で
自分に合わせた働き方ができる。
経験豊富なケアマネが１２名在籍しているので、
困った際の相談や丁寧な指導育成ができる環境がある。
働き手に優しい充実の福利厚生制度がある。
※更新研修費用免除制度あり
※働き方改革関連認定企業
※健康経営優良認定法人（２０２４年度）

事業所番号

1112-614191-7

法人番号

2030001066894

ホームページ

http://www.ishizue-c.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください