介護職員（契約社員）無資格・未経験歓迎

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：12010-14803761

採用人数：2人
掲載開始日：5月7日（2日前）
応募期限：7月31日（あと83日）

求人の概要

職種

介護職員（契約社員）無資格・未経験歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

〇当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日々介護サービスの向上に努めています。（平均介護度２．８）※介護職の仕事内容は食事・歩行・入浴・トイレ介助などの介護全般です。※入居者様へお笑顔で接していただける方、ご応募お待ちしております。※資格取得支援制度が充実しております。・介護福祉士・ケアマネ：受験対策無料・実務者研修自社開校！※社内研修制度、教育制度が充実しております。【変更範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

アイパッド入力（電子カルテ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 深夜勤務がある為

試用期間

あり（期間　３カ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間: 〜2027年3月31日
契約更新の可能性: あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

千葉県千葉市若葉区

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

231,525円〜231,525円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 231,525円〜231,525円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・賃金は時給×月１５７．５時間での計算金額です。・夜勤手当：別途支給・介護福祉士資格手当１万円

賃金形態

時給1,470円〜1,470円

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 26日

労働時間、休日について

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １ヶ月単位

就業時間1: 6時30分〜15時00分
就業時間2: 8時30分〜17時00分
就業時間3: 11時00分〜19時30分

特記事項: （４）１３：００～２１：３０（５）２１：００～翌９：００（休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: １日４．５時間まで、６回を限度として１ヶ月５０時間まで、１年４８０時間まで

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: ４週８～１０休

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
介護職、看護職の基本給に適用
復職制度: なし
福利厚生の内容: 〇資格取得支援制度　実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講　可能！※外部で受ければ通常２００，０００円ほど。　介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験　費用・交通費・受講料全額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます。　忘年会費５，０００円（年１回）　歓送迎会費１，０００円（年２回）〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。　（週２０時間以上）〇慶弔見舞金　結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、　　災害見舞金〇従業員の健康管理　インフルエンザ予防接種：半額補助上限２，０００円　健康診断：全額補助（年１回）〇永年勤続（１０年、１５年、２０年、３０年、３５年）
研修制度の内容: 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があります
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（直接持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

写真付き、手書きの履歴書、お持ちの方は資格者証の原本筆記試験は合否には影響ありません。人物重視の採用です。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 〇資格取得支援制度　実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！　※外部で受ければ通常２００，０００円ほど。　介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます。　忘年会費５，０００円（年１回）　歓送迎会費１，０００円（年２回）〇慶弔見舞金　結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、　災害見舞金〇従業員の健康管理　インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）　健康診断：全額補助（年１回）〇永年勤続（１０年、１５年、２０年、３０年、３５年）

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 2316人
就業場所: 31人（うち女性：23人、パート：8人）

事業内容

介護予防特定施設入居者生活介護・特定施設入居者生活介護

メッセージ

シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。