職種

ビル・マンションの設備メンテナンス業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜未経験者歓迎＞
ビル・マンションの排水管・貯水槽の定期清掃と電気・給排水設備
の点検及び各工事
・排水管の高圧洗浄と貯水槽の清掃、電気・給排水設備の点検
　定期的なメンテナンス作業を中心に作業手配や進捗管理、簡単な
　書類の作成を行います。

・お客様へのご案内：清掃・点検前の案内文配布
　マンションの集合ポストに１枚ずつ投函します。
　当社の担当エリアは、主に千葉県および東京２３区内です。
　【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なエクセル・ワードの入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（２か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県千葉市美浜区

千葉都市モノレール　千葉みなと駅から車７分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

270,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

職能手当30,000円〜60,000円

固定残業代

あり

20,000円〜50,000円

その他の手当等付記事項

＊役職手当　賃金規定による

＊家族手当
　配偶者　３，０００円
　子供　１，５００円／人
　父母　１，０００円／人

固定残業代に関する特記事項

固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の
有無にかかわらず、固定残業代として支給し１０時間～２０時間を
超える時間外労働は追加で支給／月間１６７．５時間勤務で試算

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,680円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額38,700円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間以上

特記事項

拘束９時間、休憩６０分、実働８時間
◆年間労働時間　２０１０時間　月平均１６７，５時間換算

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情：現場における緊急対応、工事の延長
延長できる時間数：（年）７２０時間まで

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土・日・祝は現場のため出勤となります。
休みは平日の週２日（曜日は打ち合わせにより決定）となります。

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務に応じて基本賃金等を設定。

復職制度

なし

研修制度の内容

教育担当の社員が、基礎知識を習得できるまで
マンツーマンで指導します。
具体的には、仕事の全体像と書類作成の説明、
定期点検や工事受注の流れ、現場調査時の留意点や
過去の災害事例に基づいた安全対策・工具の
正しい取り扱い等をしっかりと教えます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・未経験者は一から教えますので大歓迎です。
・男女ともに活躍できるお仕事です。
・当番制で夜間対応があり、別途手当を支給します。
　※実際に当番に入っていただくのは、見習い期間終了後、
　一人立ちしてからになります。個人差はありますが、
　目安としては未経験入社３年後です。
・より専門的な作業を行うには資格が必要となりますので、
　当社では、資格取得のためのサポート制度を設けています。
・職能手当は、経験を考慮して決定いたします。
・遠方者には家賃補助制度（月２万円～３万円）があります。
・社用車とスマートフォン、制服の貸与があります。
・有給休暇を半日単位で取得できる半休制度があります。
・令和７年４月度よりフレックスタイム制を導入しました。
・入社祝い金、半年勤務で合計３０万円支給（会社規程による）
・永年勤続者の表彰制度あり（１０年勤続者に記念品を贈呈）

・まずは応募書類をご送付ください。

管轄ハローワーク

千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人（うち女性：18人、パート：13人）

事業内容

ビル・マンションの総合メンテナンス業務、建築業務
介護事業（居宅介護支援・訪問介護）、ガラスのリサイクル事業

メッセージ

当社は、大手マンション管理会社から給排水、電気、消防設備など
の点検や各種工事のインフラ整備を請け負っております。
私たちが日々生活する、大切な住まい（建物）を守る事が当社の
仕事です。人（お客様）に喜ばれる仕事をしたい、常にその信念を
もって仕事に取り組んでいます。ノルマはありません、あなたの
個性を活かしてのびのびと成長できる職場です。

入社後は、社員の資格取得を奨励し、取得後は規定に基づき手当を
支給します。キャリアアップのため自発的に学んでいくことが
できる環境です。
新しく入社された方が安心して働けるように、社員のメンタル
ヘルスケアに力を入れ、有資格者による相談窓口を設置しています
。
また、外部研修の参加等によるハラスメント教育も行っています。
入社祝い金制度は、２０２５年度に新しく設けました。
入社後６か月間の継続勤務後に計３０万円を支給します。
昨年１年間で３名の新規入社があり、全員に入社祝い金を支給して
います。
その他、仕事内容や職場見学など、少しでも気になることが
ありましたらお気軽にお電話下さい。お待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください