構内作業員/船橋市
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:12010-16547761
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月29日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 構内作業員/船橋市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- <主な業務内容>・大手飲料メーカー工場における、 フォークリフトによる製造資材受入及び製造びラインへの 供給作業 出荷設備の保守点検作業・大手飲料メーカー工場に隣接する倉庫における フォークリフトによる入出荷、荷揃え作業【業務内容変更範囲:会社の定める業務】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県船橋市
公共交通機関がないため車通勤出来る方が望ましい
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 千葉県6事業所及び茨城県古河市
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜297,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜297,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格免許、運転手当有り、最大50,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.47ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 0時00分〜8時45分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 就業時間3
- 15時30分〜0時15分
- 特記事項
- *特別条項付協定届出済
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期1ヶ月99時間以下、2ヶ月~6ヶ月平均80時間以下、年間720時間、延長は年6回まで
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/4)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
通勤困難等、規則に該当する場合による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
弊社での勤務経験者の復職可。実績もあります。
- 福利厚生の内容
- ・マイカー通勤可、無料駐車場あり、日当制度、各種表彰制度、各種レクリエーション補助、作業に必要な資格免許取得費用、装備一式の費用全額者負担、人間ドック費用負担(一部個人負担)、グループ会社保養所あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 業務に必要とする各種免許取得等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※書類選考後(書類到着後3日程度)ご連絡いたします
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※≪正社員での採用≫ ・業務の変更範囲 :会社の定める業務 ・転勤(業務変更含む)の可能性あり:千葉県6事業所、 茨城県1事業所※土日祝の勤務(休日出勤)の場合あり※入社して直ぐリフレッシュ休暇6日間付与(繰越せない以外、有 給休暇と同じ)入社時期により日数は変わります。※給与モデル 年齢30歳 年収約480万円 年齢40歳 年収約520万円 時間外30時間含む
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 千葉県中心に港湾運送(車両船荷役倉庫入出庫保管)保税通関、船舶代理店、機工橋梁輸送、工場構内作業(石油精製所、大手ビール工場)を主とした総合物流企業
- メッセージ
- 株式会社商船三井グループ企業の株式会社宇徳の100%子会社。2003年に宇徳の千葉支店を分社化、1963年に設立した宇徳企業を吸収合併し設立。60年超の歴史を持ち、千葉県京葉地区を拠点に港湾・構内作業・物流、3事業の総合力・現場力を活かし、お客様と共に地域社会の発展に貢献。20年以上に渡り赤字決算はなく、安心して長く勤めて頂ける企業です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-16547761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。