ホテルフロントスタッフ
グレースホテルズ（竹内建設株式会社）
求人番号：12100-04693161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月18日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- ホテルフロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 創業５０年の建設会社が運営。未経験から一流の接客スキルや
資格が身につく、あなたの「思いやり」が活きる仕事です。
【具体的業務】
・フロント受付（チェックイン、予約管理、ＰＣ入力等）
・夜間警備（館内の巡回、戸締まり確認などの安全確保）
・グループ内連携（客室清掃やレストランとの情報共有）
自社グループ内の連携で風通しが良く、馴染みやすい職場です。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンでのデータ入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため、深夜業務がある為
- 試用期間
- あり（３ヶ月～６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒270-1335
千葉県印西市原１－１－３ - 最寄り駅
- 北総線 印西牧の原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費全額支給
（ガソリン代は２ｋｍ以上から支給）
※経験や能力、実績に応じて
年収６００万円以上も可能です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 固定（当月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
20時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- （１）から（３）のローテーション勤務
実働８時間／休憩６０分
※夜勤の場合は休憩１２０分となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる休日（シフト制）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ２０１７年２月より印西牧の原駅前のホテル及びホテル内の飲食店
を運営
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒270-1335
千葉県印西市原１－１－３ - 最寄り駅
- 北総線 印西牧の原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0476-48-5333
- FAX
- 0476-48-5337
- Eメール
- recruit@takeuchi-kensetsu.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【まずは職場見学から！】「ホテルの雰囲気は？」等の不安を解消
するため、応募前の見学大歓迎！「話を聞きたい」方も、お気軽に
連絡下さい。見学希望とメッセージを添えて頂ければスムーズです
【竹内建設とは】印西市で５０年。１３年連続優良工事表彰の安定
基盤を持つ、県内トップ級の建設会社。ホテル運営などの多角経営
により景気に左右されない盤石な体制。転勤なし・年休１０５日な
ど、業界最高水準の働きやすさを両立しています。
【働くメリット】駅徒歩１分・残業なしの環境。箱根や那須の保養
所、自社ジムも無料で利用可能。母体ならではの「公務員級の安定
」と「充実した私生活」を同時に手に入れられます。
★お会いできるのをスタッフ一同、楽しみにしております！
＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 成田公共職業安定所（ハローワーク成田）
会社情報
- 会社名
グレースホテルズ（竹内建設株式会社） - 代表者名
- 代表取締役：竹内 義政
- 会社所在地
- 〒270-1335 千葉県印西市原１－１－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 40人（うち女性：30人、パート：30人）
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- ホテル事業部でホテルの管理・運営を行います。
- メッセージ
- 【グレースホテルズで働く３つのメリット】
１．駅徒歩１分の好立地！転勤なしで安定勤務
住みよさＮｏ．１の印西市。印西牧の原駅徒歩１分の
好アクセス。創業５０年の竹内建設グループが母体
だから転勤もなく、地元で安心して長く働けます。
２．業界の常識を覆す「残業ほぼなし」
残業は月平均１０時間以下を徹底。さらに有給休暇
は１時間単位で取得可能！家族の送迎や私用など、
自分の生活に合わせて時間を柔軟にデザイン可能。
３．保養所もジムも無料！自分を整える贅沢
・無料保養所：箱根や那須の自社施設を無料で利用
・無料ジム ：自社ジムが使い放題でリフレッシュ
・食事補助 ：併設プロントの全メニューが半額
歴史ある建設会社ならではの安定基盤とホワイトな
環境で、仕事も私生活も充実させませんか。
地元の人気ホテルで、新たな一歩を応援します！ - 事業所番号
- 1210-617071-8
- 法人番号
- 3040001044031
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-04693161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「グレースホテルズ（竹内建設株式会社）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の成田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。