職種

採用アシスタント

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

会社の組織構成を支える人事採用におけるアシスタント業務から、働きやすい環境整備・仕組みづくりなどを担ってくださる方を募集しています！具体的には下記の業務をお任せいたします。・応募受付業務（候補者情報の登録、ステータス変更、選考結果の連絡）・書類選考結果連絡　・面接スケジュール調整・求人情報の新規公開・更新業務・採用広報にかかわるインタビュー記事の作成・社内ミーティング参加（社長や現場メンバーとのすり合わせ）・入社後オンボーディングなどその他、適性を見て関連業務をお任せします！変更範囲：会社の定める業務

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・ＢｔｏＢサービスを展開している企業での就業経験　・採用業務経験者（中途・新卒問いません）　・人事領域の業務経験　・人材紹介会社でのアシスタント経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，パワーポイント、Ｚｏｏｍ

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

なし

勤務地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀２ー３ー９　Ｈ１０八丁堀３１６

在宅勤務

フルリモートでのポジションとなります。

最寄り駅

都営地下鉄浅草線　宝町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,700円〜2,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜2,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌々月の１０日支払

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・自社サービスを深めるための勉強会・海外研修：年２～３回

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

フルリモートでのポジションとなります。

会社の特長

当社が独自に提携している、大手企業の元経営幹部、外資系戦略コンサル出身者、弁護士・税理士・会計士含め、約３００名のネットワークを駆使して、最適な課題解決のご提案をしております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒104-0032
東京都中央区八丁堀２ー３ー９　Ｈ１０八丁堀３１６

最寄り駅

都営地下鉄浅草線　宝町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は、オンライン面接となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

070-1498-5016

Eメール

saiyo@fbmg.co.jp

特記事項

・柔軟に考え、行動できる方・コミュニケーションが好きで、楽しく働きたい方・落ちているボールを積極的に拾いに行ける方本部は全てのスタッフがリモートのため、特にコミュニケーションを重視しています。相手の姿が見えづらいからこそ、想像し、円滑に業務を進めることが求められます！また、「自らの市場価値を高めたい」という方にもぴったりです！【スキル】・基本的なＰＣスキル（ワードやエクセル、パワーポイントが扱えるレベルを想定しています）＊有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により該当する保険に加入＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。＊質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を送付して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社ＦＢマネジメント（カブシキガイシャエフビーマネジメント）

代表者名

代表取締役：山田　一歩

会社所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀２ー３ー９　Ｈ１０八丁堀３１６

従業員数

企業全体

133人

就業場所

133人（うち女性：93人、パート：8人）

設立

平成26年

資本金

600万円

事業内容

中堅・中小企業のお客様を中心に実行支援型のコンサルティングサービスを提供しております。企業様の戦略立案・実行までをワンストップでご支援させて頂いております。

メッセージ

成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」と「ＡＳＥＡＮ展開」を実現させる私たちＦＢマネジメントのお客様は、地方有力企業のオーナー様がほとんどです。なぜなら、「多柱化経営」と「ＡＳＥＡＮ展開」という２軸で支えるＦＢマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。それは私たちＦＢマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか？ーー多柱化経営とはーーーー収益を生み出す柱（事業）を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。

事業所番号

1301-649880-7

法人番号

5010001160589

ホームページ

http://www.fbmg.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください