荷上げ/荷配り/荷物出荷(港区)【60歳以上】
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-40556861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 荷上げ/荷配り/荷物出荷(港区)【60歳以上】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 荷上げ・荷配りスタッフとして、社内外から届くアパレル資材や製
品の搬入、仕分け、各フロアへの荷配りを担当していただきます。
午前・午後の荷上げ作業では、カートンや袋物、反物などを扱い、
関係部署と連携しながらスムーズな運用を支えます。加えて、プレ
ス依頼品の持ち込み、出荷準備、梱包、荷出し、書類作成補助、資
材管理なども行うため、倉庫作業だけでなく幅広い業務に関われる
仕事です。日々の業務量に応じて柔軟に対応し、チームで協力しな
がら正確かつ丁寧に作業を進められる方に適しています。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可アパレル業界経験
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- メール/TEAMSの使用が問題なくできるレベル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢者の雇用促進のため
- 試用期間
- あり(半年)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、勤務態度、能力、業務量及び会社の経営状況により更新
を判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
東京都港区
7階建てビルの3フロアにまたがって、従業員が点在しており、
1階から4階への荷上げと、各担当者への荷配りをお願いしたい - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1年単位の変形労働制
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
アルムナイ採用ということで退職した社員が復職できる制度があり
、実績もある - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)1/2/4階に扉付き喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *年次有給休暇は法定通り付与
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 217人
- 就業場所
- 100人(うち女性:50人、パート:0人)
- 事業内容
- 世界各国の原料を活用した生地開発と提案を軸に、OEM・ODM
からブランド支援まで担うアパレル事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-40556861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。