管理部門 事務職(経理・総務)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-51302061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 管理部門 事務職(経理・総務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・経理業務(日常的な仕訳、伝票起票・整理、振込作業・現預金
管理、日次・月次決済など)
・総務事務(給与計算、社会保険の手続、会費の算定・管理、総会
・理事会等の運営補佐など)
*その他、会計ソフトを使った経験のある方、総務や人事労務の
実務経験のある方歓迎します。
*会計ソフトはPCAを利用しています。
*業界の専門用語等は入職後の研修等でゆっくり学んで頂ければ良
いので、業界未経験の方でも安心してご応募下さい。
#マザーズ 変更範囲:変更無し - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須・事業会社や団体等での経理業務の実務経験(2年以上)
・日商簿記3級相当以上の知識 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Word・Excel・PowerPointなどの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
206,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,000円〜273,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 超過勤務手当:実働7時間超過分より全額支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,000円〜17,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額70,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- 実働7時間/休憩1時間、短時間勤務:応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入職時に資金決済法やビジネスマナー等について個別に研修を実
施するほか、当面の間、先輩についてオン・ザ・ジョブ・トレーニ
ングを行います。
*なお、会員向けセミナーや研修会等を受講することにより知識を
習得できます。
*当協会のスタッフは、現在9名(他に常勤役員1名)となります
が、アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしているた
め、業界未経験の方でも安心して働けます。全ての職員がいきいき
と働き、能力を発揮できる職場です。
*事前連絡の上、応募書類を電子メールにて送信して下さい。(電
子メールの送信が困難な場合は郵送にて提出して下さい。)
*応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:0人)
- 事業内容
- 商品券や電子マネー等の前払式支払手段の発行や国内外の送金サー
ビスを行う資金移動業の健全な発展及び利用者利益の保護に資する
ため、会員の指導や調査、苦情・相談、普及啓発等の業務を行う。
- メッセージ
- ■日本資金決済業協会は、資金決済業者(※)を会員とする自主規
制団体です。資金決済業の適切な実施を確保し、これらの健全な発
展と利用者の利益の保護に資することを目的として、資金決済法そ
の他の法令及び自主規制規則等を遵守させるための会員に対する指
導、会員調査、情報の収集・整理・提供、苦情・相談、調査研究、
普及啓発・広報及び研修等の業務を行っています。
※資金決済業者とは、商品券や電子マネーなど前払式支払手段の発
行者(Suica、nanacoなど)や国内送金や海外送金サー
ビスを行う資金移動業者(○○ペイなど)です。
■当協会は、2010年4月1日、資金決済法第87条に規定する
「認定資金決済事業者協会」として、内閣総理大臣から認定を受け
ています。協会加入会員は、前払式支払手段の発行者、資金移動業
者及び関連事業者など、約340社で構成されています。
■キャッシュレス化が進展する中、資金決済業者の登録・届出者数
及びその取扱額は年々増加し、市場規模が拡大しているほか、業界
を巡る環境変化やサービスの多様化、利用者利便の向上、会員ニー
ズ等に対して迅速かつ的確に対応する必要があります。
■資金決済業界の更なる発展に向けて、私たち協会スタッフととも
に働いていただける意欲のある方を募集しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-51302061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。