正社員保育士☆駅近徒歩2分☆年休128日・賞与年3回
社会福祉法人 至誠会 保育園
求人番号:13080-48810261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月21日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 正社員保育士☆駅近徒歩2分☆年休128日・賞与年3回
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■乳児・幼児クラスの保育業務全般をお任せします。今年度は1歳
■具体的な仕事内容▼クラス担任(保育計画の作成、実施)▼子ど
もたちの遊びの見守り、サポート▼生活面のサポート(食事、排泄
、午睡など生活習慣の援助▼環境整備、清掃▼保護者対応▼記録業
務(月案、週案、個人記録、連絡帳、クラス便り)
☆ブランク・未経験の方も歓迎(先輩職員が丁寧にサポート)
☆残業時間月平均1時間
☆20代~80代までの幅広い年齢層の職員が活躍中!
☆都営大江戸線若松河田駅より徒歩2分で通勤に便利!
☆子どもの行事や突発的なお休みにも柔軟に対応しています。
☆ピアノが苦手な方も大丈夫です。得意な職員がサポートします。
変更範囲:園の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 必要なPCスキル
- 文字入力ができれば大丈夫です。入力が苦手な方は、紙に記入した
ものを園長が代わりに入力しています。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒162-0054
東京都新宿区河田町10-13都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩10分
都バス「河田町」バス停より徒歩3分 - 最寄り駅
- 都営大江戸線 若松河田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,928円〜312,368円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,900円〜268,900円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当21,828円〜32,268円
臨時処遇改善手当10,000円〜10,000円
研修手当1,200円〜1,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■賃金は経験により決まります。■下記(1)(2)の
手当:【就業時間】欄参考(1)特殊業務手当(1万円
):全シフト対応できる方(2)遅番(20:15)迄
勤務可能な方1回(5千円)*この勤務をお任せできる
と判断された方対象■借り上げ社宅制度あり上限8万2
千円*詳細は特記事項欄をご覧ください。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時45分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- (4)9:15~18:00
(5)9:30~18:15
(6)11:30~20:15 *全シフト対応の方歓迎
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜出勤は運動会、発表会、卒園式であり、その他は月1.2回程
度でありますが、土曜出勤になった場合は翌週に振休があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
借り上げ社宅制度あり(上限8万
2千円)*詳細は特記事項欄 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東京女子医科大学の卒業生諸姉により、仕事と育児の両立、女性の
地位向上、地域福祉の一端を担う目的のため設立。朝7時より夜8
時まで開園。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒162-0054
東京都新宿区河田町10-13 - 最寄り駅
- 大江戸線 若松河田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒162-0054
東京都新宿区河田町10-13
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は事前に郵送してください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
宇山 - 電話番号
- 03-3341-4677
- FAX
- 03-3341-4687
- Eメール
- siseikai@eagle.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆各クラスにリーダー・サブリーダーがいるため困った時に頼れ
る体制が整っています。
☆保育デジタルシステム導入により業務の効率化を図っています。
☆園児の人数&職員配置数(0歳児3名(職員1名)、1歳児20
名(職員5名)、2歳児25名(職員5名)、3歳児26名(職
員3名)、4歳児26名(職員2名)、5歳児25名(職員2名
☆シフト希望は前月の15日までに提出し、月末までにシフトが決
まります。
☆有休を使った連休も取りやすくプライベートも大切にできます。
☆休憩室は子どもと離れた別室でしっかり休めます。
☆更衣室あり
☆男性職員も活躍中(2名)
☆都内でも珍しい園庭一面が柔らかい砂で、先生も裸足になって子
どもたちと一緒にのびのびと遊んでいます。
☆園全体で支え合う雰囲気があり、安心して働ける環境です。
★借り上げ社宅制度あり*通勤40分以内の住居が対象で家賃と共
益費が上限に含まれます。*敷金・礼金等の初期費用は自己負担
となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 至誠会 保育園 - 代表者名
- 理事長:理事長 鈴木葉子
- 会社所在地
- 〒162-0054 東京都新宿区河田町10-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 381人
- 就業場所
- 36人(うち女性:34人、パート:15人)
- 設立
- 昭和4年
- 事業内容
- 生後43日目より、学齢前までの乳幼児を児童福祉法に基づいて、
新宿区より委託を受け保育している保育施設 - 事業所番号
- 1308-109769-4
- 法人番号
- 6011105000969
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-48810261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 至誠会 保育園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。