人材サービスの法人営業/秋葉原支店
株式会社 ウィルエージェンシー
求人番号:13080-49887661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 人材サービスの法人営業/秋葉原支店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-304006)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1企業へのアプローチ
・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職
種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。
2求人票の作成・掲載
・企業の要望に沿って求人票を作成(簡単なデータ入力です!)
3候補者の募集・マッチング
・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。
4面談・面接設定
・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。
5入社後フォロー/・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー
を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新
規ニーズの獲得。 変更範囲:会社の定める範囲 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町22
成瀬秋葉原ビル5階
(当社)秋葉原支店 - 最寄り駅
- JR秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 弊社支店がある全国
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 8:00から20:00の間でシフト制(実働8時間)
※社員の多くは10:00から19:00で勤務しています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■資格取得支援制度
■転勤補助制度(条件有)
■マイカー通勤可(一部の事業所)
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■再雇用制度
■社会貢献活動
■クリスマスケーキ支給(ケーキ購入費約3000円を支給)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
⇒宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇
支援サービス、国内旅行・海外旅行のお得な旅行パック/インフル
エンザ予防接種費用補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域に密着した人材派遣会社として、企業様の雇用ニーズと派遣と
して働きたい方々のニーズをマッチングさせるべく、日々の業務に
邁進しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町22
成瀬秋葉原ビル5階 - 最寄り駅
- JR秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *面談はWEB面談も可能です。
*オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- HR本部 中途採用担当
- 電話番号
- 03-5269-6361
- FAX
- 03-5269-6362
- Eメール
- way-recruit@willagency.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■入社後の流れ
▼まずは座学で基礎から!
入社後は、派遣のルールや社内システムの操作方法など、仕事のキ
ホンを学びます。未経験の方も、ここでしっかり土台を作れるので
安心してくださいね。
▼先輩と一緒だから、心強い!
先輩がOJT担当として、マンツーマンでサポートします。先輩の
営業に同行しながら、お客様とのやり取りや提案のコツを間近で学
んでいきましょう。担当企業の現場見学もあります。
▼いよいよ独り立ち!でも、一人じゃない。
いよいよ独り立ち。少しずつ担当企業を引き継いでいきます。もち
ろん、不安な時は先輩が同行しますし、チームみんなでいつでも相
談に乗ります
*事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)
会社情報
- 会社名
株式会社 ウィルエージェンシー - 代表者名
- 代表取締役:須田 純一
- 会社所在地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17
ヒューリック新宿4丁目ビル7階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 223人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 人材アウトソーシングビジネス
- メッセージ
- \意欲重視の採用です/
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★経験・知識は一切問いません!
営業や人材業界の経験は不問です。「成長したい!」「挑戦してみ
たい!」という気持ちがあれば大丈夫。入社後の研修で、イチから
しっかり育てていくので安心してください。
★こんな方、大歓迎です!
「スピーディーにキャリアアップしたい」「安定した環境で、新し
いことに挑戦したい」…。一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に働き
ましょう!
★多彩なキャリアを歩めます!
本人の希望と適性に応じて、スタッフの現場管理を担う「フィール
ドマネージャー」や、求職者に寄り添う「人材コーディネーター」
といった職種へ、キャリアチェンジすることも可能です。「一つの
職種に縛られず、幅広く活躍したい」という方も、ぜひご応募くだ
さい! - 事業所番号
- 1308-620250-2
- 法人番号
- 3011101049864
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-49887661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ウィルエージェンシー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新宿公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。