福祉用具専門相談員(福祉用具レンタル・販売/営業)八王子
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13090-18679161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 福祉用具専門相談員(福祉用具レンタル・販売/営業)八王子
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャーへの福祉用具提案
・福祉用具貸与・販売に伴う相談、選定、納品、取扱説明
・住宅改修(手すり設置等)の提案サポート
・定期点検、モニタリング業務
・各種書類作成(契約書、計画書等)
・病院、居宅介護支援事業所等への営業
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可【尚可】福祉用具専門相談員、介護業界、営業職のいずれかの経験
【優遇】福祉用具貸与・販売、居宅営業、住宅改修提案の経験 - 必要な免許・資格
-
福祉用具専門相談員
必須
福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作ができる方
(Word・Excel入力、メール送受信) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制度の為 定年後の再雇用アリ
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都八王子市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
地域手当30,000円〜30,000円
特別手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。土曜は原則休み(年4回程度出勤あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定拠出年金)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
板橋区中小企業共済制度加入(事業主負担)
永年勤続制度あり(5年、10年、15年~)
※TOKYO働き方改革宣言企業
タイムズカー利用補助あり
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
ユニホーム貸与
読売ジャイアンツ年間観戦シート - 研修制度の内容
- 管理者への昇格あります。
社内研修制度(BCP対策研修、虐待防止研修、管理
者向け研修、DX推進研修)が充実しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◆子育て支援が充実しています◆
正社員でも、お子さんの学校、保育園の時間に合わせて
勤務時間を調整できます。⇒時短勤務・朝型勤務
もしもの時なら子連れ出勤も大丈夫!(常勤のみ) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決定します。
面接時に履歴書・資格証(写)・紹介状をご持参ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 234人
- 就業場所
- 27人(うち女性:20人、パート:10人)
- 事業内容
- 在宅介護サービス(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具
レンタル・販売)ヘルスケア事業(接骨院、鍼灸)を東京(板橋・
練馬・中央・葛飾・八王子)、埼玉(川口)で展開しています。 - メッセージ
- ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるため
ベスト・ケアーでは福祉用具を通じて安心・安全な暮らしをサポー
トしています。
福祉用具専門相談員は、単なる商品提案ではなく、ご利用者様・ご
家族・ケアマネジャーと連携しながら最適な環境づくりを行う、社
会貢献性の高い仕事です。
ベスト・ケアーでは、未経験の方も安心して成長できる研修体制と
同行指導を整備。
介護・営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながらさ
らに専門性を高められます。
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「専門職として成長し
たい」――そんな想いを大切にしています。
ご利用者様の笑顔を支え、地域に必要とされる仕事を、私たちベス
ト・ケアーで一緒に始めませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-18679161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池袋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。