職種

グループホーム（文京区、豊島区）東京都介護職就業促進事業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（フルタイム非常勤職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

認知症のある高齢者に、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、食事、入浴、排せつなどの介護と日常生活を支援する仕事です。このためには、散歩や外出だけでなく地域の祭りや節分、盆踊りなど等の行事に参加する事を大切にしています。また、入居者の遠足や旅行なども取り入れながら、こうした場面でも入居者を援助します。入居者の生活機能を維持、向上させるために、提携する医療機関から理学療法士の訪問を受け、生活リハビリの指導や職員への助言を受けています。さらに音楽療法士、運動指導員が定期的にホームに入り、入居者を支援すると共に職員のスキルアップを図っています。＜変更範囲：変更なし＞【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者の情報については、求人票２ページ目「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル（基本操作）

年齢

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

東京都豊島区東京都文京区

３　都営三田線　千石駅から徒歩８分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

文京区・豊島区

賃金

215,004円〜245,672円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

201,064円〜231,732円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・夜勤手当１勤務８，０００円・処遇改善手当８５円／時間・運転手当　可の場合有り・学歴、経験（就業年数）により加算があります。月額＝月平均労働日数（２０．６日）×１日の労働時間（８時間）×（時給１２２６円～１４１３円＋処遇改善手当８５円）　月額は月の労働日数による。

賃金形態

時給1,226円〜1,413円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.25％〜0.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

11時30分〜20時30分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を限度として月８０時間、年６００時間までできる

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト表による

週休二日

その他

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護、転勤等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

当法人は、事業所のある敷地内は全て禁煙としている

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけた法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。当法人を設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか！※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に応募書類を持参ください。●東京都介護職員就業事業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。

管轄ハローワーク

池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

88人

就業場所

43人（うち女性：26人、パート：29人）

事業内容

社会福祉法人　泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グループホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。

メッセージ

社会福祉法人泉湧く家は、東京文京区と豊島区で、認知症グループホームを３カ所、豊島区内で小規模多機能２事業所（１カ所を再開予定）、また、保育園を運営しています。この街に暮らし、この町に生きる。人として当たり前の暮らしができる介護・福祉を！」を目標に、地域に根差し、地域に貢献し、地域の皆さんに支えられる法人を目指しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください