保育士／小規模保育園での勤務
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：13100-03956161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月30日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 保育士／小規模保育園での勤務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休職員が出る為の補充
- 仕事の内容
- ＼小規模保育園（園児定員：１９名）での保育士のお仕事です／【主な業務内容】・担任業務（健康管理・園児の見守り・制作活動など）・ＩＣＴによる園児情報の記録（連絡帳の確認・入力など）・登園、降園時の保護者対応０～２歳児クラス対象のアットホームな保育園です。２０代、３０代が多く活躍しており風通しの良い職場です♪＃マザーズ【変更範囲：変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 必要なPCスキル
- 簡易なＰＣ入力（文字入力）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳が定年の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都北区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望があれば相談可（東京・神奈川・千葉・埼玉）
給与、手当について
- 賃金
-
219,000円〜219,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円処遇改善３手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当：０円～４０，０００円※処遇改善手当は経験年数に応じて支給※経験勤務年数７年目～４０，０００円全額支給※在職証明書の提出必須
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時15分〜18時15分
- 特記事項
- ＊就業時間（４）：７：１５～１６：１５ 〃 （５）：９：００～１８：００ シフト制
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇：３日間年末年始休暇：１２／２９～１／３
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■両立支援 子どもの急な病気等による時間単位での休暇取得が可能です。 行事等によるお休みや半日休暇にも対応致します。■宿舎借上げ制度利用可 日々の通勤時の負担を軽減し、無理なく働ける環境を推奨しています。☆☆応募の際はハローワーク紹介状が必要です☆☆ 就業場所 ＃２３区 ＃田端
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 王子公共職業安定所（ハローワーク王子）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 10人（うち女性：10人、パート：4人）
- 事業内容
- 保育園運営事業スポーツクラブ運営事業
- 事業所の特記事項
- 定年制：再雇用の年齢制限の上限はなし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13100-03956161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の王子公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。